DOCTRINA JURISPRUDENCIAL POR DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ORDEN SOCIAL, LA.

APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL AL TRABAJO Y SU IMPACTO DISCRIMINATORIO, LA. (Papel + Digital)

IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL TRABAJO, EL: DESAFÍOS Y PROPUESTAS. (Papel + Digital)

CONTRATO DE TRABAJO INTERNACIONAL Y LAS SOLUCIONES DE COMPROMISO, EL. Problemas prácticos suscitados en la jurisprudencia española. (Papel + Digital)

ESTRATEGIA EUROPEA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO 2020-2025. Un estudio multidisciplinar.

IMPACTO DE LA INDUSTRIA 4.0 EN EL TRABAJO: UNA VISIÓN INTERDISCIPLINAR, EL. (Papel + Digital)

IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y TRABAJO.

DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y EN LAS RELACIONES LABORALES. (IBD)

Impresión Bajo Demanda.

FRONTERAS DEL CONTRATO DE TRABAJO EN LA JURISPRUDENCIA, LAS.

NO DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA POR CAUSA DEL SEXO Y DEL GÉNERO, LA. Un derecho constitucional laboral específico.

DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES EN LA UNIÓN EUROPEA: ESTADO ACTUAL Y NUEVOS HORIZONTES.

TRATADO SOBRE SUCESIÓN DE EMPRESA EN LAS RELACIONES LABORALES. (Papel + Digital)

PROTECCIÓN DEL WHISTLEBLOWER, LA.

FORMACIÓN EN LOS PLANES DE IGUALDAD DE LAS EMPRESAS CON DISTINTIVO DE IGUALDAD.

PROTECCIÓN DE LOS WHISTLEBLOWERS EN EL SENO DE LA RELACIÓN JURÍDICO LABORAL. Una mirada al panorama actual con perspectiva de futuro.

DERECHOS A LA LIBERTAD DE INFORMACIÓN Y EXPRESIÓN EN EL CONTRATO DE TRABAJO.