REFORMA LABORAL 2010-2011 Y SU INSTRUMENTACIÓN NORMATIVA, LA.
El objetivo compartido
por todos los autores de la obra es ofrecer a lector un tratamiento técnico,
jurídico y político del texto legal de reforma, conjugando una marcada
orientación teórica con el análisis jurídico-práctico que las nuevas medidas
llevarán consigo. La obra ofrece un análisis detenido de las normas y grupos
normativos directamente relacionados con las materias objeto de la reforma que
se han visto afectadas. El lector encontrará en este trabajo un estudio
pormenorizado del articulado legal estructurado en partes y capítulos atendiendo
a cada uno de los artículos de la propia Ley. Todo ello en un contexto jurídico,
social, político y económico en el que los planteamientos, el sentido y el
alcance de esta última reforma laboral ha estado, está y estará en el centro del
debate. Ciertamente, muchos de los efectos de la reforma no se dejarán sentir de
inmediato, muchas de las medidas previstas se encuentran dilatadas o aplazadas
para el futuro, pero ya se pueden vaticinar muchas de sus consecuencias así como
desvelar las incongruencias, lagunas y defectos técnicos que aparecen en el
texto de la reforma.
Relacionados
IGUALDAD Y DERECHO LABORAL EN EL SIGLO XXI: EL PILAR EUROPEO SOCIALES COMO MARCO DE DESARROLLO.
Ver fichaIGUALDAD Y DERECHO LABORAL EN EL SIGLO XXI...
REALIDADES LABORALES DE VIEJAS Y NUEVAS PROFESIONES. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaREALIDADES LABORALES DE VIEJAS Y NUEVAS PR...
DERECHO SOCIAL DEL SIGLO XXI, EL: RETOS Y TRANSFORMACIONES. Libro Homenaje al Profesor Antonio V. Sempere Navarro.
Ver fichaDERECHO SOCIAL DEL SIGLO XXI, EL: RETOS Y ...
31 JORNADAS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. A debate las últimas novedades laborales y de la Seguridad Social: sustantivas, procesales y jurisprudenciales. (19 y 20 de marzo de 2026)
Ver ficha31 JORNADAS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE L...
JURISPRUDENCIA SOCIAL 2026. (Colección: «Manual Francis Lefebvre»)
Ver fichaJURISPRUDENCIA SOCIAL 2026. (Colección: «M...
DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DE EMPRESAS Y TRABAJADORES. Mofidicaciones contractuales, extinción de contratos y despidos.
Ver fichaDERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DE EMPRE...
HUIDA DEL TRABAJO, LA: SOBRECARGA DE TRABAJO, SALUD MENTAL Y DERECHOS FUNDAMENTALES.
Ver fichaHUIDA DEL TRABAJO, LA: SOBRECARGA DE TRABA...
GUÍA DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES LABORALES. (Artículos 14 y 15 CE)
Ver fichaGUÍA DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELA...
RECONFIGURACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES EN LA ERA DIGITAL, LA. (IBD)
Impresión Bajo Demanda
Ver fichaRECONFIGURACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTA...
TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL. COLECTIVOS PRIORITARIOS Y SITUACIONES CRÍTICAS.
Ver fichaTRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL. COLECTIVOS PR...
PRECARIEDAD LABORAL Y SU FUTURO, LA.
Ver fichaPRECARIEDAD LABORAL Y SU FUTURO, LA.

