HUIDA DEL TRABAJO, LA: SOBRECARGA DE TRABAJO, SALUD MENTAL Y DERECHOS FUNDAMENTALES.

    Brinda herramientas claras al profesional para determinar cuándo se producen lesiones al derecho fundamental reconocido en la Constitución por exceso de carga laboral, ofreciendo una interpretación coherente para orientar tanto la práctica judicial como la del Derecho del Trabajo.

    Determina en qué circunstancias la sobrecarga laboral vulnera derechos fundamentales, analizando la sobrecarga laboral como vulneradora de derechos fundamentales, la obligación legal de medir la carga de trabajo y la evaluación de riesgos psicosociales en sobrecarga laboral.

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