INDEMNIZACIONES DISUASORIAS, NUEVA GARANTÍA DE EFECTIVIDAD DE LA TUTELA SOCIAL: ENTRE RETÓRICA JUDICIAL Y PRÁCTICAS INNOVADORAS.
- Sinopsis
- Índice
Los operadores jurídicos-laborales, están habituados a indemnizaciones tasadas. Sin embargo, ni cumplen su función resarcitoria ni finalidad disuasoria alguna. Este sistema vive una profunda crisis.
Las conductas infractoras se reiteran y masifican (abuso de la contratación temporal, prácticas antisindicales, vulneraciones de derechos fundamentales, etc.). El artículo 183 LRJS quiso acabar con esa injusticia resarcitoria social. Pero la falta de hábito y cultura derivada de la tarificación ha neutralizado sus virtudes, salvo ciertas experiencias innovadoras que analizamos con detalle en esta publicación.
1. Introducción
2. El desajuste entre ley y práctica: la utilidad disuasoria de la indemnización ¿pura retórica judicial?
3. Creciente referencialidad del efecto disuasorio y prohibición de tutelas resarcitorias simbólicas: el ejemplo de la jurisprudencia civil
4. ¿Qué significa la función preventiva de la indemnización ex art. 183 LRJS?
5. Justicia resarcitoria y violaciones recurrentes de derechos colectivos: ¿qué es de la indemnización "disuasoria" en este ámbito?
6. Tutela resarcitoria y disuasión frente a las prácticas empresariales de represalia: una cuestión controvertida
7. Justicia resarcitoria y prohibición de discriminaciones, en especial por razón de sexo-género: otra práctica de subestimación del daño
8. Indemnización y nulidad de los depidos por enfermedad equiparable a la discapacidad: un efecto disuasorio a consolidar
9. La indemnización disuasoria y los poderes de control digital: ¿la prueba tecnológica contratia a la privacidad no es indemnizable per se?
10. Indemnización por daño moral y derecho a la integridad psico-física: un ámbito abonado al efecto preventivo-disuasorio
11. Reflexión final: la indemnización disuasoria, un cambio legal de cultura resarcitoria por explorar.
Relacionados
CASOS PRÁCTICOS EN COMERCIO EXTERIOR. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaCASOS PRÁCTICOS EN COMERCIO EXTERIOR. (IBD)
FISCALIDAD EN IRPF DE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO O EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO PASO A PASO. Todas las claves sobre la exención de las indemnizaciones por despido o cese y su tratamiento en el IRPF de la persona trabajadora.
PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 30/04/2026.
Ver fichaFISCALIDAD EN IRPF DE LAS INDEMNIZACIONES ...
FORMA DEL DESPIDO OBJETIVO, LA.
Ver fichaFORMA DEL DESPIDO OBJETIVO, LA.
DESPIDO COLECTIVO PASO A PASO. Concepto, límites, garantías, procedimiento y obligaciones.
Ver fichaDESPIDO COLECTIVO PASO A PASO. Concepto, l...
177 CASOS GANADOS. Despido disciplinario por realización de actividades durante la Incapacidad Temporal
Análisis de 116 casos ganados por la empresa y 61 casos ganados por la persona trabajadora.
Ver ficha177 CASOS GANADOS. Despido disciplinario p...
CÓMO EXTINGUIR UN CONTRATO EN EL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. Casos prácticos sobre el despido o la extinción del contrato de empleados de hogar. (Colección: «Supuestos prácticos: casos reales y soluciones») (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaCÓMO EXTINGUIR UN CONTRATO EN EL SERVICIO ...
CÓMO CALCULAR EL FINIQUITO PASO A PASO. Guía completa sobre el cálculo del finiquito ante despido, baja o fin de contrato.
Ver fichaCÓMO CALCULAR EL FINIQUITO PASO A PASO. Gu...
DESPIDO OBJETIVO PASO A PASO. Guía sobre el despido objetivo: causas, tipos, requisitos formales, impugnación y novedades.
Ver fichaDESPIDO OBJETIVO PASO A PASO. Guía sobre ...
DESPIDO DISCIPLINARIO PASO A PASO. Guía práctica para realizar correctamente un despido disciplinario con especial atención al trámite de audiencia previa.
Ver fichaDESPIDO DISCIPLINARIO PASO A PASO. Guía pr...
DESPIDO COLECTIVO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA: EVOLUCIÓN HACIA UN FUTURO RESISTENTE EN CAUSAS Y SUJETOS.
Ver fichaDESPIDO COLECTIVO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚB...
FORMULARIOS LABORALES: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
Ver fichaFORMULARIOS LABORALES: MODIFICACIÓN, SUSPE...
CASOS PRÁCTICOS SOBRE EL DESPIDO. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver ficha

