COMENTARIOS A LA LEY DE IGUALDAD. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

TÍTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la Ley

Artículo 1. Objeto de la Ley

Artículo 2. Ámbito de aplicación
 

TÍTULO I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

Artículo 3. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres

Artículo 4. Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas

Artículo 5. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo.

Artículo 6. Discriminación directa e indirecta

Artículo 7. Acoso sexual y acoso por razón de sexo

Artículo 8. Discriminación por embarazo o maternidad

Artículo 9. Indemnidad frente a represalias

Artículo 10. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias.

Artículo 11. Acciones positivas

Artículo 12. Tutela judicial efectiva

Artículo 13. Prueba

 

TÍTULO II: Políticas públicas para la igualdad

CAPÍTULO I: Principios generales

Artículo 14. Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos.

Artículo 15. Transversalidad del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Artículo 16. Nombramientos realizados por los Poderes Públicos.

Artículo 17. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades.

Artículo 18. Informe periódico

Artículo 19. Informes de impacto de género.

Artículo 20. Adecuación de las estadísticas y estudios.

Artículo 21. Colaboración entre las Administraciones públicas.

Artículo 22. Acciones de planificación equitativa de los tiempos.
 

CAPÍTULO II: Acción administrativa para la igualdad.

Artículo 23. La educación para la igualdad de mujeres y hombres.

Artículo 24. Integración del principio de igualdad en la política de educación.

Artículo 25. La igualdad en el ámbito de la educación superior.

Artículo 26. La igualdad en el ámbito de la creación y producción artística e intelectual.

Artículo 27. Integración del principio de igualdad en la política de salud.

Artículo 28. Sociedad de la Información.

Artículo 29. Deportes

Artículo 30. Desarrollo rural

Artículo 31. Políticas urbanas, de ordenación territorial y vivienda.

Artículo 32. Política española de cooperación para el desarrollo.

Artículo 33. Contratos de las Administraciones públicas.

Artículo 34. Contratos de la Administración General del Estado.

Artículo 35. Subvenciones públicas.
 

 

TÍTULO III: Igualdad y medios de comunicación

Artículo 36. La igualdad en los medios de comunicación social de titularidad pública

Artículo 37. Agencia EFE

Artículo 38. Corporación RTVE

Artículo 39. La igualdad en los medios de comunicación social de titularidad privada.

Artículo 40. Autoridad audiovisual

Artículo 41. Igualdad y publicidad
 

 

TÍTULO IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.

CAPÍTULO I: Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.

Artículo 42. Programas de mejora de la empleabilidad de las mujeres.

Artículo 43. Promoción de la igualdad en la negociación colectiva.

CAPÍTULO II: Igualdad y conciliación

Artículo 44. Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

 

CAPÍTULO III: Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.

Artículo 45. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad.

Artículo 46. Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas.

Artículo 47. Transparencia en la implantación del plan de igualdad.

Artículo 48. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo..

Artículo 49. Apoyo para la implantación voluntaria de planes de igualdad.

 

CAPÍTULO IV: Distintivo empresarial en materia de igualdad

Artículo 50. Distintivo para las empresas en materia de igualdad
 

 

TÍTULO V: El principio de igualdad en el empleo público

CAPÍTULO I: Criterios de actuación de las Administraciones públicas

Artículo 51. Criterios de actuación de las Administraciones públicas

CAPÍTULO II: El principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.

Artículo 52. Titulares de órganos directivos

Artículo 53. Órganos de selección y Comisiones de valoración

Artículo 54. Designación de representantes de la Administración General del Estado.

 

CAPÍTULO III: Medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y para los organismos públicos vinculados o dependientes ella.

Artículo 55. Informe de impacto de género en las pruebas de acceso al empleo público.

Artículo 56. Permisos y beneficios de protección a la maternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Artículo 57. Conciliación y provisión de puestos de trabajo

Artículo 58. Licencia por riesgo durante el embarazo y lactancia.

Artículo 59. Vacaciones

Artículo 60. Acciones positivas en las actividades de formación.

Artículo 61. Formación para la igualdad

ArtIculo 62. Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

Articulo 63. Evaluación sobre la igualdad en el empleo público.

Artículo 64. Plan de Igualdad en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.

 

CAPÍTULO IV: Fuerzas Armadas

Artículo 65. Respeto del principio de igualdad

Artículo 66. Aplicación de las normas referidas al personal de las Administraciones públicas.

 

CAPÍTULO V: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

Artículo 67. Respeto del principio de igualdad

Artículo 68. Aplicación de las normas referidas al personal de las Administraciones públicas.

 

TÍTULO VI: Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro

Artículo 69. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios.

Artículo 70. Protección en situación de embarazo

Artículo 71. Factores actuariales

Artículo 72. Consecuencias del incumplimiento de las prohibiciones.

 

TÍTULO VII: La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.

Artículo 73. Acciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad.

Artículo 74. Publicidad de las acciones de responsabilidad social en materia de igualdad.

Artículo 75. Participación de las mujeres en los Consejos de administración de las sociedades mercantiles.

 

TÍTULO VIII: Disposiciones organizativas

Artículo 76. Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres.

Artículo 77. Las Unidades de Igualdad

Artículo 78. Consejo de Participación de la Mujer
 

 

DISPOSICIONES ADICIONALES
 

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
 

DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA
 

DISPOSICIONES FINALES