CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES, LA. (Particular referencia a la jurisprudencia reciente)

    La cesión ilegal de trabajadores es una institución clásica de nuestro Derecho del Trabajo, caracterizada, además, por una notable estabilidad normativa, habiendo sido sobre todo la jurisprudencia la que ha ido moldeando sus perfiles. Por ello, el objeto del presente estudio es un análisis del art. 43 ET principalmente desde la perspectiva de la jurisprudencia relativamente reciente, estructurándose en dos grandes partes.

    De un lado, la distinción entre la cesión ilegal y la contrata de obra o servicios considerada lícita. Una distinción que preocupa especialmente al legislador y ocupa, en efecto, un lugar claramente prominente en la jurisprudencia de los últimos años.

    De otro lado, la segunda parte obedece a la frecuencia con la que la jurisprudencia ha tenido que abordar cuestiones procesales y sustantivas conectadas al esquema de responsabilidades empresariales y de tutela para el trabajador delineado por dicho art. 43 ET. En definitiva, el estudio ofrece un análisis con claves interpretativas útiles tanto para el estudioso como para el práctico del derecho, en una materia concerniente a un tema de permanente actualidad, como es el de la descentralización productiva en el contexto de la ordenación jurídico-laboral.

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