CAUSALIDAD Y SU PRUEBA EN LOS DESPIDOS ECONÓMICOS, TÉCNICOS, ORGANIZATIVOS Y PRODUCTIVOS TRAS LA REFORMA LABORAL, LA.

Autor:
FALGUERA BARÓ, M.A.
Editorial:
Bomarzo
Páginas:
98
Edición:
1
Fecha de publicación:
25/01/2013
ISBN:
9788415000815
El precio original era: 14,00€.El precio actual es: 13,30€.
Entrega en 24/48h

    El RDL 3/2012 y la Ley 3/2012 han supuesto una modificación radical de nuestro sistema de despido por causas económicas, técnicas, organizativas y de la producción.

    Pero, ¿hasta qué punto el modelo ha cambiado? ¿deben los jueces limitarse a hacer un simple juicio de causalidad formal del motivo invocado por la empresa o, por el contrario, deben valorar el despido como tal, en relación al mandato constitucional y los compromisos derivados de las normas internacionales suscritas por el Estado? Estas cuestiones son analizadas por el autor al reflexionar sobre los límites del control judicial, la carga de la prueba y su práctica en la reciente regulación.
 

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