GENTE DE MAR EN EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA, LA.

RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE AL PERSONAL DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS: ENTRE EL DERECHO DEL TRABAJO Y EL DERECHO ADMINISTRATIVO.

(Premio Tesis Doctorales AEDTSS 2022)

ESTIBA PORTUARIA, LA: MUERTE Y RESURRECCIÓN.

CAPACITISMO, ESTRUCTURA MENTAL DE EXCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

EMPLEADOS DE HOGAR. (Colección: «Guía rápida Francis Lefebvre»)

CONTRATOS DE TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS E INDEFINIDOS A TIEMPO PARCIAL, LOS. (Colección Laboral: «Los Diez Esenciales de Aranzadi» – nº 1)

DERECHOS FUNDAMENTALES, ESTADO SOCIAL Y TRABAJO AUTÓNOMO.

CONTRATACIÓN LABORAL TRAS LA REFORMA 2022, LA.

NUEVO MARCO REGULADOR DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR, EL. Una aproximación crítica desde la dogmática jurídica.

RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO.

PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL, LOS. Comentarios a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de reducción de la temporalidad y normas de desarrollo.

SISTEMA RED SDL-SILTRA: SOLUCIONES EN TORNO A LA REFORMA LABORAL, AUTÓNOMOS Y EMPLEADOS DE HOGAR.

NUEVOS CONTRATOS FORMATIVOS Y DE DURACIÓN DETERMINADA, LOS.

FUTURO DE LOS TRABAJADORES INDEFINIDOS NO FIJOS, EL: UNA PUERTA HACIA LA ESTABILIDAD.

TEMPORALIDAD Y ESTABILIZACIÓN EN EL EMPLEO PÚBLICO. Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la Administración.

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y FLEXIBILIDAD. Balance, propuestas y perspectiva con el derecho italiano.