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Sinopsis
Índice
Esta monografía aborda el control tecnológico empresarial y la invasión de los Derechos fundamentales. La perspectiva respecto de trabajos anteriores se amplía (para salir fuera del ámbito concreto del trabajo en plataformas) y a la vez se limita (al ejercicio de los poderes empresariales, y no a cualquier aspecto de la relación laboral). Esta delimitación permite realizar una lectura de algunos de los aspectos más importantes del Derecho del Trabajo digital en esta fase de su construcción; y enlazar con algunos núcleos centrales de atención de la legislación laboral desde sus mismos orígenes, en torno a la relación entre poderes empresariales y derechos de los trabajadores. Porque existe un derecho a la intimidad en la era digital, que en el ámbito de la relación de trabajo se ve sometido a importantes riesgos; y también un derecho al control digital, a utilizar los medios electrónicos disponibles para desarrollar los poderes de vigilancia y control intrínsecos a la condición de empleador. Encontrar un equilibrio adecuado entre ambos derechos no es una tarea nueva para el jurista; sí lo son el alcance y la disponibilidad de los mecanismos digitales de fiscalización de la actividad de los empleados. A esto se dedica esta monografía.
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