UN LADO OCULTO DE LA FLEXIBILIDAD SALARIAL: EL INCREMENTO DE LA JUDICIALIZACIÓN.
- Sinopsis
- Índice
I. Un
lado oculto de la flexibilidad salaria: el incremento de la judicialización.
II. Las exigencias de flexibilidad salarial en los nuevos
parámetros marcados
por la
flexiseguridad de la Unión Europea.
III. Análisis diacrónico de la organización del salario: normas
legales y seudo-
convenios colectivos.
IV. Reformas laborales, normas legales y negociadas: la negociación
colectiva
como fuente
de flexibilidad salarial desde una perspectiva de la teoría causa.
V. Los primeros intentos de resolver los problemas
derivados de la falta de ar-
ticulación y coordinación de la negociación colectiva (1994-1997)
VI. La consecuencia acumulada por las reformas: el incremento de la
judicializa-
ción
del salario. Estudio de relevante jurisprudencia del TS.
VII. Las claves de reconstrucción de una organización del salario más
respetuosa
con los derechos de los trabajadores y más eficiente en materia de costes
judiciales.
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