CÓDIGO DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR. (IBD)
- Sinopsis
- Índice
El Código de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar es una obra jurídica fundamental que compila, sistematiza y ordena la dispersa normativa reguladora de la conciliación en España. Con una estructura rigurosa, este volumen integra disposiciones procedentes de múltiples niveles ?desde la Constitución Española y los tratados internacionales hasta el Derecho de la Unión Europea y la legislación estatal y autonómica?, superando la tradicional fragmentación legislativa para ofrecer una visión de conjunto única y accesible. A través de un criterio sistemático y exhaustivo, la compilación abarca materias clave en constante evolución: igualdad de oportunidades, permisos parentales, reducciones de jornada, excedencias, protección de la maternidad, teletrabajo, prestaciones de la Seguridad Social, especificidades del empleo público y medidas transversales de apoyo a las familias.
Más allá de su valor recopilatorio, la obra testimonia el profundo cambio de paradigma en la materia, reflejando cómo la conciliación ha transitado de un modelo clásico de protección a la maternidad biológica hacia un enfoque moderno vertebrado por la corresponsabilidad efectiva entre hombres y mujeres. Impulsada por las directrices europeas, esta disciplina se erige hoy como una manifestación práctica de los derechos fundamentales a la igualdad y a la protección social y jurídica de la familia. Concebido como un puente entre la teoría y la acción, este Código se convierte en una herramienta indispensable de consulta, estudio e interpretación tanto para profesionales del Derecho y el ámbito laboral, como para académicos, investigadores y la ciudadanía en general que desee conocer a fondo sus derechos.
Relacionados
REFORMA DEL TIEMPO DE TRABAJO, LA.
Ver fichaREFORMA DEL TIEMPO DE TRABAJO, LA.
RECLAMACIÓN DE SALARIOS, HORAS EXTRA Y CANTIDADES LABORALES PASO A PASO. Guía completa sobre reclamación de salarios, horas extraordinarias y cantidades laborales. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaRECLAMACIÓN DE SALARIOS, HORAS EXTRA Y CAN...
MEMENTO PRÁCTICO SALARIO Y NÓMINA 2026.
Ver fichaMEMENTO PRÁCTICO SALARIO Y NÓMINA 2026.
MEMENTO PRÁCTICO TIEMPO DE TRABAJO 2026-2027.
Ver fichaMEMENTO PRÁCTICO TIEMPO DE TRABAJO 2026-2027.
RETRIBUCIÓN DEL TRABAJO, LA. Límites legales y espontaneísmo social. (2 vols.)
Ver fichaRETRIBUCIÓN DEL TRABAJO, LA. Límites legal...
FONDO DE GARANTÍA SALARIAL PASO A PASO. Claves legales y jurisprudenciales sobre el FOGASA: cobertura, beneficiarios, límites, procedimiento e intervención procesal. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaFONDO DE GARANTÍA SALARIAL PASO A PASO. Cl...
PERSONA, TIEMPO Y TRABAJO: UNA REVISIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO Y EL TIEMPO DE VIDA DESDE LA TEORÍA FEMINISTA.
Ver fichaPERSONA, TIEMPO Y TRABAJO: UNA REVISIÓN DE...
TRATADO PRÁCTICO DE TIEMPO DE TRABAJO.
Ver fichaTRATADO PRÁCTICO DE TIEMPO DE TRABAJO.
IMPLANTACIÓN DEL REGISTRO DE JORNADA DIGITAL, LA: RETOS NORMATIVOS Y APLICACIÓN PRÁCTICA.
Ver fichaIMPLANTACIÓN DEL REGISTRO DE JORNADA DIGIT...
CÓMO HACER EL EMBARGO DE UNA NÓMINA DEL TRABAJADOR PASO A PASO. Descubre cómo gestionar el embargo en la nómina de un trabajador.
Ver fichaCÓMO HACER EL EMBARGO DE UNA NÓMINA DEL TR...
REDUCCIONES DE JORNADA, PERMISOS, SUSPENSIONES Y EXCEDENCIAS, RELACIONADOS CON LA CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD, EN EL EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO.
Ver fichaREDUCCIONES DE JORNADA, PERMISOS, SUSPENSI...

