RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, LA: UN NUEVO RETO PARA EL DERECHO.

PRIMERA PARTE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y EL DERECHO EN GENERAL
 

EL DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO ANTE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

Yolanda García Calvente

I. INTRODUCCIÓN

II. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: JUSTIFICACIÓN Y CONCEPTO
    1. Justificación de la RSE: ¿ética o negocio?
    2. Concepto de Responsabilidad Social Empresarial

III. POLÍTICAS PÚBLICAS Y RSE.

IV. DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO V. RSE
    1. Incentivos a la RSE a través del Derecho financiero
    2. Incidencia de la RSE en la disminución del gasto público

V. LA CUESTIÓN FISCAL COMO OBJETO DE LA RSE

 

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y ORDEN SOCIAL: ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE SUS CONEXIONES SEMÁNTICAS (O TERMINOLÓGICAS) Y SUSTANCIALES.

Salvador del Rey Guanter

I. INTRODUCCIÓN

II. ALGUNAS CONEXIONES TERMINOLÓGICAS (SUSTANCIALMENTE) RELEVANTES.

III. RSE Y OS: ALGUNAS CONEXIONES SUSTANCIALES
    1. Respecto a los sujetos.
    2. Fuentes de regulación y eficacia
    3. Respecto al contenido.
 

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, DERECHO DEL TRABAJO Y CRISIS ECONÓMICA

Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo

I. PRESENTACIÓN

II. LA VERTIENTE LABORAL DE LA RSE

III. RSE Y DERECHO DEL TRABAJO

IV. LOS INSTRUMENTOS DE LA RSE Y EL DERECHO DEL TRABAJO

V. LOS INSTRUMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LA RSE
    1. La RSE y la Ley laboral
    2. La RSE y la negociación colectiva

VI. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y CRISIS ECONÓMICA
 

 

SEGUNDA PARTE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y POLÍTICAS SOCIALES
 

LA ACCIÓN SOCIAL Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. POSIBILIDADES Y LÍMITES DE LA INTERVENCIÓN NORMATIVA FINANCIERA.

Miguel Ángel Sánchez Huete

I. INTRODUCCIÓN

II. CONSIDERACIONES SOBRE LA ACCIÓN SOCIAL DE LA RS
    1. Ideas sobre el concepto jurídico de RS
    2. Límites de la RS o necesidad de la injerencia estatal
        A) Entre la estrategia mercantil y la preocupación social
        B) ¿Hacia una subsidiariedad de la intervención estatal?
        C) La no externalización de la responsabilidad del Estado

III. JUSTIFICACIÓN E INTERVENCIÓN NORMATIVA FINANCIERA
    1. La participación en los asuntos colectivos
    2. Intervención a través del fomento financiero

 

 

FOMENTO DE LA INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE A TRAVÉS DE INCENTIVOS FISCALES

Yolanda García Calvente

I. INTRODUCCIÓN

II. PRECISIONES CONCEPTUALES
    1. Ética, moral y responsabilidad
    2. Concepto de desarrollo sostenible
    3. Concepto de Responsabilidad Social Empresarial
    4. Concepto de inversión socialmente responsable
    5. Concepto de activismo accionarial

III. INCENTIVOS FISCALES A LA INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE
    1. Incentivos fiscales a la inversión socialmente responsable: posibilidad

        y conveniencia.
    2. Incentivos fiscales a la inversión socialmente responsable en los países

        de la UE.
    3. Incentivos fiscales a la inversión socialmente responsable en España

IV. CONCLUSIONES
 

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y COLECTIVOS DESFAVORECIDOS
Ricardo Esteban Legarreta y Eduardo Rojo Torrecilla

I. CONSIDERACIONES PREVIAS

II. EL CARÁCTER MÁS O MENOS MODERNO DE LAS POLÍTICAS DE RSE

III. ¿QUÉ ES LA RSE? ¿CUÁLES SON SUS NOTAS DEFINIDORAS?
    1. La normativa comunitaria.
    2. Los textos y la normativa española

IV. LA RSE Y SU VINCULACIÓN CON EL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    1. El ámbito internacional
    2. El ámbito estatal
        A) La RSE en la negociación colectiva y en los códigos de conducta

V. ¿CUÁLES SON LOS COLECTIVOS DESFAVORECIDOS? ESPECIAL ATENCIÓN A LA PROBLEMÁTICA DE LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN.
    1. Consideraciones generales introductorias
    2. La problemática de las empresas de inserción y su consideración de empre-

        sas socialmente responsables. La incorporación de colectivos desfavorecidos

        al mundo de trabajo.

        A) La política de inclusión social activa
    B) El marco normativo estatal y autonómico
    C) La política comunitaria de inclusión social activa

VI. EL CASO PARTICULAR DE LAS EMPRESAS QUE CONTRATAN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. LA CONSIDERACIÓN DE TALES PERSONAS COMO COLECTIVO DESFAVORECIDO Y CON UNA REGULACIÓN DIFERENCIADA EN LA NORMATIVA VIGENTE.
    1. La responsabilidad social mediante la integración en la empresa ordinaria
        A) Dos aspectos preliminares de incidencia en la materia: el concepto de

            persona con discapacidad y la existencia de claras obligaciones jurídicas

            al respecto.
            a) El concepto de persona con discapacidad. Algunas disfunciones y opor-

                tunidades para la RSE.
            b) Las personas con discapacidad y su especial protección. Delimitación

                entre obligación jurídica y responsabilidad social empresarial.
                a’) Obligaciones de las empresas ordinarias en cuanto al empleo de

                     las personas con discapacidad y balance de dicho cumplimiento.
    2. La realidad de la RSE en materia de discapacidad o cómo separar la paja

        del grano.
        A) Medidas de RSE en el caso de empresas pequeñas
        B) Medidas de RSE aplicables a cualquier ámbito empresarial.
        C) Medidas de RSE aplicables en empresas de medianas dimensiones. En

            particular, el caso de las grandes empresas.
            a) El espacio de las obligaciones jurídicas en materia de discapacidad en

                el caso de grandes empresas.
            b) Algunos ejemplos nítidos de RSE en el caso de grandes empresas.
    3. La responsabilidad social a través del impulso de iniciativas de empleo pro-

        tegido: la compra de bienes y servicios a Centros Especiales de Empleo y/o

        la constitución de los mismos.
        A) La compra de bienes y servicios
        B) La constitución de CEE por parte de grupos empresariales.

VII. PROPUESTAS DE ACTUACIÓN. LA ATENCIÓN A LOS COLECTIVOS DESFAVORECIDOS COMO EJEMPLO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
    1. Primera
    2. Segunda

    3. Tercera
    4. Cuarta
 

 

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA EN EL ESTADO DEL BIENESTAR: REFLEXIONES A LA LUZ DEL PRINCIPIO DE SUBSIDIARIEDAD

Ana María Prieto del Pino

I. INTRODUCCIÓN: EL SISTEMA SOCIOPOLÍTICO COMO ELEMENTO CONFIGURADOR DEL CONTENIDO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA.

II. LA RSE COMO COMPROMISO ÉTICO-POLÍTICO CON EL ESTADO DEL BIENESTAR
    1. El Estado del bienestar o Estado social y democrático de Derecho
    2. La conexión entre lo político y lo económico en el Estado del bienestar: el

        Estado del bienestar como presupuesto de la democracia real.

III. RSE EN EL ESTADO DEL BIENESTAR Y PRINCIPIO DE SUBSIDIARIEDAD
    1. El principio de subsidiariedad
    2. El contenido de la RSE a la luz del principio de subsidiariedad. Algunas de

        sus repercusiones en la incentivación fiscal.
 

 

EL DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: LA CONFIGURACIÓN JURÍDICA DE LA RSE COMO TÉCNICA DE PROTECCIÓN SOCIAL.
David Moreno Mendoza

I. INTRODUCCIÓN

II. LA PROTECCIÓN SOCIAL COMO MATERIA INHERENTE A LA DIMENSIÓN SOCIAL Y LABORAL DE LA RSE
    1. Ámbito internacional
    2. Unión Europea
    3. Estado español

III. EL ART. 41 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA Y LA RSE

IV. NORMATIVA ESTATAL Y AUTONÓMICA QUE CONFIGURA LA RSE COMO TÉCNICA DE PROTECCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.

V. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL Y LA PROTECCIÓN SOCIAL AL AMPARO DE LAS POLÍTICAS DE RSE.

VI. CONCLUSIONES

 

 

TERCERA PARTE
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA EMPRESA
 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y POLÍTICAS DE IGUALDAD

Carolina Gala Durán

I. LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN COMO CONTENIDO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

II. VÍAS PARA CONSEGUIR QUE LA RSE ACTÚE COMO UN NUEVO INSTRUMENTO PARA LOGRAR UNA IGUALDAD REAL Y EFECTIVA.
 

 

CÓDIGOS ÉTICOS Y CONTRATO DE TRABAJO: ALGUNAS NOTAS.
Francisco Javier Calvo Gallego

I. INTRODUCCIÓN: EL PROGRESIVO DESARROLLO DE LA «ÉTICA» EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL

II. LOS CÓDIGOS ÉTICOS COMO UNA DE LAS HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES EN ESTE TIPO DE GESTIÓN.

III. LA BIVALENCIA DE ESTOS CÓDIGOS ÉTICOS: LOS DESTINATARIOS DE LOS MISMOS.

IV. CONTENIDOS QUE INCORPORAN OBLIGACIONES A CARGO DE LA EMPRESA. VALOR JURÍDICO.
    1. El Pacto Mundial
    2. Los códigos de conducta específicos de empresas españolas
        A) Rápida reseña de contenidos
        B) Algunas notas sobre valor jurídico

V. CONTENIDOS QUE ESTABLECEN OBLIGACIONES A CARGO DEL TRABAJADOR. VALOR JURÍDICO.
    1. Contenidos típicos: un intento de clasificación
    2. Algunas notas sobre su valor jurídico

VI. A MODO DE CONCLUSIÓN

 

 

RELACIONES ENTRE EL PODER FINANCIERO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN MATERIA DE MEDIOAMBIENTE.

José Antonio Fernández Amor

I. INTRODUCCIÓN

II. LA UTILIDAD DE LA RSE COMO INSTRUMENTO PARA LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

III. REFLEXIONES SOBRE LA RELACIÓN ENTRE LA RSE, EL PRINCIPIO DE SOSTENIBILIDAD Y EL DERECHO AL MEDIO AMBIENTE.

IV. LA RSE EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE Y EL PODER FINANCIERO COMO INSTRUMENTO PARA SU FOMENTO.
    1. El fomento mediante el poder tributario
    2. El fomento de la RSE mediante el poder de gasto

V. REFLEXIONES FINALES
 

 

PARTICIPACIÓN FINANCIERA DE LOS TRABAJADORES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

Patricia Nieto Rojas

I. INTRODUCCIÓN

II. PARTICIPACIÓN FINANCIERA DE LOS TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS.

III. RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS: LOS EMPLEADOS COMO PARTÍCIPES

IV. ¿ES LA INTEGRACIÓN ECONÓMICA DE LOS TRABAJADORES UNA MANIFESTACIÓN DE RSE?

V. CONCLUSIONES
 

 

ESTÍMULOS FISCALES A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN MATERIA MEDIOAMBIENTAL: AYUDAS DE ESTADO Y TRIBUTACIÓN ECOLÓGICA.

Gemma Patón García

I. A MODO DE INTRODUCCIÓN: LA ECOÉTICA Y LA FISCALIDAD MEDIOAMBIENTAL

II. LA PROMOCIÓN DE LA RSE MEDIOAMBIENTAL A TRAVÉS DE LA INTERVENCIÓN PÚBLICA

III. ANÁLISIS DE ALGUNAS MEDIDAS FINANCIERAS CON UNA EVENTUAL INCIDENCIA EN LA RSE.
    1. Las ayudas de Estado fiscales en materia medioambiental
        A) Los impuestos sobre grandes establecimientos comerciales (IGEC)
        B) Los beneficios fiscales ambientales en el Impuesto sobre Sociedades

IV. REFLEXIONES FINALES
 

 

BIBLIOGRAFÍA