REGISTRO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA PASO A PASO. Herramientas empresariales para la igualdad retributiva: registro retributivo y su auditoría, valoración de puestos de trabajo e información salarial
Autor:
COLEX
Editorial:
Colex
Páginas:
236
Edición:
1
Fecha de publicación:
28/01/2025
ISBN:
9788411948388
El precio original era: 20,00€.19,00€El precio actual es: 19,00€.
Entrega en 48/72 horas
- Sinopsis
- Índice
Esta guía explora las diversas estrategias y mecanismos que las empresas pueden implementar para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres.
El primer capítulo se centra en el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales. Se aborda la discriminación directa e indirecta por razón de sexo y se describen a modo esquemáticos las herramientas empresariales para la igualdad retributiva, incluyendo el registro salarial, la auditoría retributiva, la valoración de puestos de trabajo y el derecho de acceso al registro retributivo.
El segundo capítulo analiza las diferencias retributivas y la brecha salarial, identificando los componentes del salario donde pueden surgir desigualdades, como el salario base, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales. También se examina la doble escala salarial, la influencia de la negociación colectiva y el sistema de clasificación profesional en las diferencias salariales y la brecha retributiva, explicando qué es, los elementos que contribuyen a su existencia y se proporcionan métodos para realizar un análisis de la brecha retributiva en la empresa.
Los capítulos del tercero al sexto se centran en el objetivo principal de nuestra obra: ofrecer las claves para comprender y realizar un registro retributivo, una auditoría retributiva, una valoración de puestos de trabajo y proporcionar la información retributiva a las personas trabajadoras y sus representantes.
Finalmente, en los últimos capítulos analizamos las posibles infracciones y sanciones en caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad y transparencia retributiva y la forma de reclamar por parte de las personas trabajadoras ante una situación de discriminación salarial.
Relacionados

TELETRABAJO TRANSFRONTERIZO, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS PERSONALES Y TUTELA JURISDICCIONAL INTERNACIONAL.
Ver ficha
El precio original era: 20,95€.19,90€El precio actual es: 19,90€.
TELETRABAJO TRANSFRONTERIZO, TRANSFERENCIA...

IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD PASO A PASO. Guía paso a paso de cómo implementar un plan de igualdad en la empresa.
Ver ficha
El precio original era: 20,00€.19,00€El precio actual es: 19,00€.
IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD PASO A...

MEMENTO PRÁCTICO CONTRATO DE TRABAJO 2025-2026.
Ver ficha
El precio original era: 132,08€.125,48€El precio actual es: 125,48€.
MEMENTO PRÁCTICO CONTRATO DE TRABAJO 2025-...

DERECHO DE INFORMACIÓN COMO ELEMENTO ESTRUCTURAL DEL PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES, EL.
Ver ficha
El precio original era: 26,31€.25,00€El precio actual es: 25,00€.
DERECHO DE INFORMACIÓN COMO ELEMENTO ESTRU...

MANUAL LEGAL DE IGUALDAD EN LA EMPRESA.
Ver ficha
El precio original era: 88,43€.84,01€El precio actual es: 84,01€.
MANUAL LEGAL DE IGUALDAD EN LA EMPRESA.

DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL, EL. Tendencias actuales,
Ver ficha
El precio original era: 33,69€.32,00€El precio actual es: 32,00€.
DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN EN LA RELAC...

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN UN ENTORNO DIGITAL, EL.
Ver ficha
El precio original era: 32,64€.31,00€El precio actual es: 31,00€.
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCI...

CAMBIO CLIMÁTICO Y DERECHO DEL TRABAJO: CONCEPTUALIZACIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO.
Ver ficha
El precio original era: 52,63€.50,00€El precio actual es: 50,00€.
CAMBIO CLIMÁTICO Y DERECHO DEL TRABAJO: CO...

ESTATUTO JURÍDICO DEL TRABAJADOR EN LA ERA DIGITAL, EL.
Ver ficha
El precio original era: 75,00€.71,25€El precio actual es: 71,25€.
ESTATUTO JURÍDICO DEL TRABAJADOR EN LA ERA...

CONCEPTO DE DISCRIMINACIÓN GRUPAL Y SU EFICACIA REAL EN EL ÁMBITO DE LA RELACIONES LABORALES, EL.
Ver ficha
El precio original era: 39,90€.37,91€El precio actual es: 37,91€.
CONCEPTO DE DISCRIMINACIÓN GRUPAL Y SU EFI...

EDAD COMO FACTOR DE VULNERABILIDAD EN LAS RELACIONES LABORALES, LA.
Ver ficha
El precio original era: 29,00€.27,55€El precio actual es: 27,55€.
EDAD COMO FACTOR DE VULNERABILIDAD EN LAS ...

INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y FORMAS DE TRABAJO EMERGENTES. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver ficha
El precio original era: 35,00€.33,25€El precio actual es: 33,25€.