RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN, EL. (Aspectos laborales y de Seguridad Social).

I. Estudio General

1. Configuración jurídica de la relación especial del personal de alta dirección.

II. Los empleados directivos: delimitación de la figura.

III. El régimen jurídico laboral aplicable al personal de alta dirección

1. Fuentes reguladoras de la relación laboral especial del personal de alta dirección

2. Contratación y contrato del personal de alta dirección

3. Tiempo de trabajo del personal de alta dirección

4. Retribuciones del personal de alta dirección

5. Plena dedicación, permanencia en la empresa y pactos de no concurrencia postcontractual del personal de alta dirección

6. Alta dirección y prevención de riesgos laborales.

7. Modificación objetiva del contrato de trabajo del personal de alta dirección

8. Transmisión de empresa y personal de alta dirección

9. La suspensión del contrato de trabajo en la relación laboral especial del personal de alta dirección

10. La extinción del contrato de trabajo por voluntad del alto directivo

11. La extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección por voluntad del empresario

12. Otras causas y supuestos de extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección

13. La suspensión y extinción del contrato de alta dirección en el concurso

14. Los derechos colectivos del personal de alta dirección: una opción vacía de contenido

15. El papel de la autonomía de la voluntad en la solución de los conflictos laborales del personal de alta dirección

IV. La protección social del personal de alta dirección

1. Protección pública: Encuadramiento y acción protectora.

2. Previsión privada del personal de alta dirección.