NUEVO MARCO DE RELACIONES LABORALES TRAS LA REFORMA LABORAL. El impacto del RDL 32/2021 en el sistema de contratación, la negociación colectiva y los mecanismos de flexibilidad interna de la empresa.

MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA DE LOS TRABAJADORES PASO A PASO. Guía completa sobre el desplazamiento, traslado y cambio de funciones de los trabajadores.

PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 30/05/2026.

REALIDADES LABORALES DE VIEJAS Y NUEVAS PROFESIONES. (IBD)

Impresión Bajo Demanda.

DERECHO SOCIAL DEL SIGLO XXI, EL: RETOS Y TRANSFORMACIONES. Libro Homenaje al Profesor Antonio V. Sempere Navarro.

31 JORNADAS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. A debate las últimas novedades laborales y de la Seguridad Social: sustantivas, procesales y jurisprudenciales. (19 y 20 de marzo de 2026)

JURISPRUDENCIA SOCIAL 2026. (Colección: «Manual Francis Lefebvre»)

RELACIÓN LABORAL Y LIBERTAD RELIGIOSA.

DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DE EMPRESAS Y TRABAJADORES. Mofidicaciones contractuales, extinción de contratos y despidos.

INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS RELACIONES LABORALES. El uso de algoritmos en la selección de personal y en la extinción contractual.

ABSENTISMO LABORAL, EL: PUNTOS CRÍTICOS,

HUIDA DEL TRABAJO, LA: SOBRECARGA DE TRABAJO, SALUD MENTAL Y DERECHOS FUNDAMENTALES.

TRANSMISIÓN DE EMPRESA Y SUCESIÓN EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES.

IGUALDAD Y DIVERSIDAD EN LAS RELACIONES LABORALES.