MEMENTO EXPERTO REFORMA LABORAL 2012 (RDL 3/2012).

PRÓLOGO. Una nueva dinámica para nuestras relaciones laborales
 

CAPÍTULO I. Medidas tendentes a favorecer la empleabilidad del trabajador
 

CAPÍTULO II. Nuevas medidas en materia de contratación
 

CAPÍTULO III. Medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas
 

CAPÍTULO IV. Modificaciones introducidas en materia de despido individual
 

CAPÍTULO V. Despidos colectivos
 

CAPÍTULO VI. Suspensiones de contrato o reducciones de jornada temporales por causas económicas, técnicas organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
 

CAPÍTULO VII. Modificaciones en la Ley reguladora de la jurisdicción social (LRJS)
 

CAPÍTULO VIII. Modificaciones introducidas en materia de negociación colectiva
 

CAPÍTULO IX. Medidas de apoyo, bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social y otros beneficios.
 

CAPÍTULO X. Modificaciones introducidas en materia de conciliación de vida laboral y familiar
 

CAPÍTULO XI. Modificaciones introducidas en sectores específicos
 

CAPÍTULO XII. Modificaciones en las reglas del abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único.
 

CAPÍTULO XIII. Alcance de la derogación normativa
 

ANEXOS