MEDIACIÓN EMPRESARIAL Y EL MOBBING, LA. Una herramienta para la prevención del mobbing.
La presión de la sociedad actual en el mercado laboral ha aumentado progresivamente en las empresas y en los trabajadores. La globalización, la conciliación de la vida familiar y laboral, el aumento de horas de trabajo, las consecuencias inherentes a una crisis económica como la vivida han producido cambios positivos, como la incorporación de las nuevas tecnologías, pero otros han terminado desestabilizando la estructura empresarial de aquellos que no han sido capaces de adaptarse a los nuevos tiempos.
Los conflictos surgidos por causas personales, interpersonales o derivados de la estructura y de la cultura de la propia organización son fuente de grandes pérdidas económicas y humanas, que podrían llegar a causar el cierre de la misma. Ante tal problemática, esta obra le proporcionará una ayuda para entender todas las posibles situaciones que pueden presentarse habitualmente y le ofrecerá una opción para superarlas.
En estos casos, la mediación se convierte en una herramienta eficaz para minimizar el impacto de todas las disputas que pueden surgir y le proporcionará unas técnicas de gestión de conflictos eficientes para enfrentarse a cualquier dificultad.
Relacionados
PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Ver fichaPSICOSOCIOLOGÍA APLICADA A LA PREVENCIÓN D...
GPS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Puntos críticos.
Ver fichaGPS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Punto...
CÁNCER Y TRABAJO.
Ver fichaCÁNCER Y TRABAJO.
SISTEMA PREVENTIVO Y EXPERIENCIA PRÁCTICA DE RIESGOS LABORALES, EN ESPECIAL PSICOSOCIALES, TRES DÉCADAS DESPUÉS. ¿Conmemoramos o celebramos?
Ver fichaSISTEMA PREVENTIVO Y EXPERIENCIA PRÁCTICA ...
DESAFÍOS EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL SIGLO XXI. (2 vols.) (30 años de la Ley Prevención Riesgos Laborales 1995-2025) IX Congreso Internacional y XXII Congreso Nacional AESSS.
Ver fichaDESAFÍOS EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRA...
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y COLECTIVOS VULNERABLES ANTE LA TRANSICIÓN DIGITAL, ECOLÓGICA Y DEMOGRÁFICA, LA
Ver fichaPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y COLECTIV...
MEMENTO PRÁCTICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2026-2027.
Ver fichaMEMENTO PRÁCTICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LAB...
NUEVAS PERSPECTIVAS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Una mirada especial a la mujer y a los docentes.
Ver fichaNUEVAS PERSPECTIVAS EN LA PREVENCIÓN DE RI...
NUEVOS RETOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: LEY Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Un estudio comparado Chile España.
Ver fichaNUEVOS RETOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS L...
CUESTIONES PRÁCTICAS SOBRE ACOSO LABORAL Y COMPLIANCE.
Ver fichaCUESTIONES PRÁCTICAS SOBRE ACOSO LABORAL Y...
ACOSO PSICOLÓGICO. Mobbing – Cibermobbing – Bullying – Ciberbullying – Grooming – Acoso sexual
Ver fichaACOSO PSICOLÓGICO. Mobbing – Cibermobbing ...

