Este libro profundiza en una
materia que, pese haber sido muy tratada desde distintos puntos de vista, ha
sido enfocada de forma parcial, sin que hasta la fecha se haya abordado en toda
su amplitud la violencia de las mujeres en el mundo del trabajo. Se trata de
reformular un concepto amplio de «violencia de género laboral» del comúnmente
aceptado. Y es que cuando se habla de violencia por razón de género en el empleo
su análisis suele encasillarse en los acosos de naturaleza sexista o sexual que
tienen lugar en el ámbito laboral.
En esta obra, la autora aborda con rigor las distintas
manifestaciones de esa violencia que, habitualmente, no se dan cita en un
concepto que, sin embargo, abarca múltiples situaciones, muchas de ellas
desatendidas, aun cuando en realidad sustentan y consolidan la atávica violencia
ejercida contra el género femenino. Era urgente resignificar el concepto de
«violencia de género laboral», visibilizando las diferentes manifestaciones de
violencia machista habidas en la esfera de las relaciones laborales que, a
menudo, quedan fuera del concepto.
Con este texto, se profundiza en un abordaje holístico
de la problemática de la violencia laboral contra las mujeres, analizando todas
las realidades que lo conforman y lo perpetúan, entre ellas, las dificultades
para equilibrar adecuadamente maternidad y trabajo de calidad, la brecha de
género salarial y el techo de cristal, paradigmas de la violencia
institucionalizada que sufren las mujeres por el mero hecho de serlo.
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