FLEXIBILIDAD DE LA JORNADA LABORAL. Mecanismos legales, convencionales y contractuales para la modificación de la jornada.
Autor:
RODRÍGUEZ SANZ DE GALDEANO, B.
Editorial:
Tirant lo Blanch
Páginas:
157
Edición:
1
Fecha de publicación:
12/11/2009
ISBN:
9788498765885
22,00€El precio original era: 22,00€.20,89€El precio actual es: 20,89€.
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Las transformaciones en las
relaciones comerciales, fruto de la globalización económica, y las nuevas formas
de organización del trabajo se han esgrimido como argumentos justificativos de
una revisión de los esquemas legales de regulación del trabajo y, muy en
particular., del régimen jurídico de ordenación de la jornada de trabajo. El
objetivo fundamental es diseñar un marco legal que permita al empresario un
mejor ajuste entre mano de obra disponible y demanda del mercado.
Con este fin, se han ido
sucediendo una serie de reformas en la ordenación legal del tiempo de trabajo
que, por un lado, han suavizado algunas de las exigencias legales tradicionales
para aumentar, disminuir o alterar la distribución de la jornada de trabajo y,
por otro lado, han concedido a la negociación colectiva y al contrato individual
un mayor margen de actuación en la concreción del régimen de jornada y horario.
Partiendo de esta nueva
realidad, se tratarán de sistematizar las nuevas formas convencionales y
contractuales de ordenación de la jornada y analizar su legalidad a la luz de
los límites legales indisponibles en materia de jornada.
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