DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR. Una propuesta metodológica para su eficacia. Las comunicaciones electrónicas en la empresa como estudio de caso.
- Sinopsis
- Índice
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN: DERECHOS LABORALES Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA ERA DIGITAL.
CAPÍTULO II. LA ERA DIGITAL COMO NUEVO MARCO DE REFERENCIA
CAPÍTULO III. LAS TRANSFORMACIONES DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA ERA DIGITAL.
CAPÍTULO IV. TIC, DERECHOS FUNDAMENTALES Y RELACIÓN LABORAL.
CAPÍTULO V. PROPUESTA METODOLÓGICA PARA GARANTIZAR LA EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES.
CAPÍTULO VI. APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA PROPUESTA: ANÁLISIS DEL USO Y CONTROL DEL CORREO ELECTRÓNICO COMO ESTUDIO DE CASO.
CAPÍTULO VII. RETOS PARA LOS DERECHOS COLECTIVOS EN LA ERA DIGITAL.
ANEXO I: JURISPRUDENCIA TEMÁTICA.
ANEXO II: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y TIC
Relacionados
MEMENTO PRÁCTICO CONTRATO DE TRABAJO 2027.
PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 30/09/2026.
Ver fichahasta el 30-09-2026
MEMENTO PRÁCTICO CONTRATO DE TRABAJO 2027.
ACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRATO DE TRABAJO. Todo lo que conviene pactar más allá del contrato de trabajo. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRA...
REGULACIÓN DE LA GESTIÓN ALGORÍTMICA DEL TRABAJO: ¿HACIA UN MODELO EUROPEO?
Ver fichaREGULACIÓN DE LA GESTIÓN ALGORÍTMICA DEL T...
INTELIGENCIA ARTIFICIAL, GÉNERO Y TRABAJO: PROPUESTAS JURÍDICAS PARA LA PROTECCIÓN DE LA IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN.
Ver fichaINTELIGENCIA ARTIFICIAL, GÉNERO Y TRABAJO:...
CONTROL DIGITAL EMPRESARIAL Y PRUEBA ELECTRÓNICA. Especial referencia a la videovigilancia y al registro fonográfico.
Ver fichaCONTROL DIGITAL EMPRESARIAL Y PRUEBA ELECT...
MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA DE LOS TRABAJADORES PASO A PASO. Guía completa sobre el desplazamiento, traslado y cambio de funciones de los trabajadores.
Ver fichaMOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA DE LOS TR...
RELACIÓN LABORAL Y LIBERTAD RELIGIOSA.
Ver fichaRELACIÓN LABORAL Y LIBERTAD RELIGIOSA.
DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DE EMPRESAS Y TRABAJADORES. Mofidicaciones contractuales, extinción de contratos y despidos.
Ver fichaDERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DE EMPRE...
INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS RELACIONES LABORALES. El uso de algoritmos en la selección de personal y en la extinción contractual.
Ver fichaINTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS RELACIONES ...
PLANES DE IGUALDAD. Régimen jurídico, negociación y práctica aplicada
Ver fichaPLANES DE IGUALDAD. Régimen jurídico, nego...
ABSENTISMO LABORAL, EL: PUNTOS CRÍTICOS,
Ver fichaABSENTISMO LABORAL, EL: PUNTOS CRÍTICOS,

