CRISIS DE EMPRESA Y DERECHO DEL TRABAJO. IV Jornadas Universitarias Valencianas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Autor:
LÓPEZ GANDÍA, J./ ...
Editorial:
Tirant lo Blanch
Páginas:
513
Edición:
1
Fecha de publicación:
11/02/2010
ISBN:
9788498766332
60,00€El precio original era: 60,00€.57,00€El precio actual es: 57,00€.
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Sinopsis
Índice
En la publicación se analizan aspectos importantes de la
grave situación en que se encuentra el trabajo como consecuencia de la triple
crisis económica, financiera e inmobiliaria, que se ha cernido como un tornado o
una nube negra tóxica sobre el mundo productivo.
Se abordan algunos de los
principales nudos problemáticos del modelo español de relaciones laborales. Para
ello se parte de un tratamiento económico y mercantil de lo que ha de entenderse
por crisis de empresa, para analizar seguidamente los instrumentos laborales con
los que se aborda: expedientes de regulación de empleo, jubilaciones anticipadas,
prestaciones por desempleo, situaciones concursales, etc. Pero junto a estos
aspectos “reparadores” de las situaciones del mercado de trabajo, consecuencia
de la crisis de empresa, se analizan posibles medidas preventivas y se proponen
algunas de las reformas que cabría introducir, en su caso, en otros aspectos e
instituciones laborales (flexibilidad, tiempo de trabajo, despido, desempleo,
etc.), lo que nos sitúa en el debate sobre la “flexiguridad” y sobre la
combinación de nuevos mecanismos laborales y de protección social no sólo como
forma de abordar la crisis, sino también para aproximarnos a modelos europeos
comparados que faciliten un mejor funcionamiento de la empresa, de la
competitividad y del empleo dentro de nuestro modelo de protección social.
1. PRESENTACIÓN
Juan López Gandía
2. REALIDAD DE LA CRISIS EN LA EMPRESA:
ASPECTOS ECONÓMICOS Y CONTABLES.
Alicia Mateos Ronco
3. LA REFORMA CONCURSAL: PRIMERAS REFLEXIONES
SOBRE EL REAL DECRETO-LEY 3/2009
Juan Bataller Grau
4. CRISIS DE EMPRESA Y TIEMPO DE TRABAJO
Fernando de Vicente Pachés / María José Mateu Caruana
5. ALGUNAS NOTAS SOBRE LA INCIDENCIA DE LA
CRISIS ECONÓMICA EN LA ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA
Margarita Miñarro Yanini
6. EL PARADIGMA DE LA REESTRUCTURACIÓN
EMPRESARIAL: EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO
Ángel Blasco Pellicer
7. EL ÁMBITO DE AFECTACIÓN DE LAS CAUSAS
JUSTIFICADORAS DE LOS DESPIDOS COLECTIVOS Y DE LA EXTINCIÓN OBJETIVA DEL ART.
52.C) ET
Francisco Marín Martínez
8. LA CAUSA ECONÓMICA JUSTIFICADORA DEL DESPIDO
COLECTIVO
Raquel Poquet Catalá
9. EL INFORME DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN EL
PROCEDIMIENTO DE REGULACIÓN DE EMPLEO
Francisco Ramos Moragues
10. LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL EN LOS CASOS
DE ANULACIÓN DE LA DECISIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN AUTORIZANDO O DENEGANDO LA
DECISIÓN DEL EMPRESARIO
J. Jesús de Val Arnal / Eva María Muñoz Martínez
11. EXTINCIÓN POR CAUSAS EMPRESARIALES Y
DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA
David Montoya Medina / Carolina Blasco Jover
12. EMPRESA EN SITUACIÓN DE CONCURSO: ¿UN
DERECHO ESPECIAL DEL TRABAJO?
Irene Bajo García
13. LA JUBILACIÓN Y LA CRISIS DE EMPRESA
Juan López Gandía
14. LA JUBILACIÓN ANTICIPADA INVOLUNTARIA Y LA
APLICACIÓN DE COEFICIENTES REDUCTORES MEJORADOS
Enrique Lalaguna Holzwarth
15. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO Y REESTRUCTURACIÓN
DE PLANTILLAS
Fco. Javier Fernández Orrico
16. ¿ES POSIBLE LA SEGURIDAD A LA PAR QUE LA
FLEXIBILIDAD EN EL DESPIDO?
Daniel Toscani Giménez
17. LA FUNCIÓN SOCIAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
EN EL CONTEXTO DE LA CRISIS ECONÓMICA (COMENTARIO A LA STSJ DE LA RIOJA DE 26
MARZO 2009)
Inmaculada Baviera Puig
18. LA FLEXIGURIDAD: UNA APROXIMACIÓN AL ESTADO
ACTUAL DE UNA POLÍTICA COMUNITARIA DE EMPLEO
Juan Manuel Ramírez Martínez
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