ANUARIO LABORAL PARA ABOGADOS 2009. Los casos más relevantes en 2008 de los grandes despachos.

     El objetivo de la obra, que por segundo año se publica, es reunir, con periodicidad anual, aquellos casos más significativos que un número destacado e importante de abogados laboralistas, miembros todos ellos de los despachos más reconocidos en el ámbito jurídico español, han asesorado en su práctica profesional, con el interés añadido de que los asuntos son comentados por los propios abogados que han intervenido en los mismos.

    Ello es una innovadora propuesta, hasta ahora desconocida en las publicaciones de Derecho. Por un lado, pretende ser un referente de los problemas y soluciones que se generan en el ejercicio de la abogacía, lo que será de enorme utilidad al jurista lector. A la vez, como consecuencia necesaria, las páginas del Anuario son el marco adecuado para mostrar la evolución de las relaciones laborales desde una realidad viva y vivida en primera persona.

    En el Anuario, las puertas de los bufetes se abren y los propios protagonistas de los expedientes tramitados —los abogados de 26 grandes firmas— detallan la sustancia de 37 asuntos resueltos a lo largo del pasado año 2008. Aquí se muestra la técnica procesal, el consejo oportuno, el poso de la experiencia, la manera competente de ganar un pleito que parecía perdido.

    La relación de los epígrafes de su índice temático basta para apreciar el valor de su contenido:

— Ámbito subjetivo del contrato de trabajo. Alta dirección.

— Condiciones de trabajo

— Convenios colectivos y otros derechos colectivos

— Cuestiones procesales

— Despidos colectivos

— Extinción del contrato de trabajo. Despidos individuales.

— Pactos de permanencia. Pactos de no competencia postcontractual.

— Prevención de riesgos laborales

— Responsabilidad de la empresa por incumplimiento

— Sucesión de empresa