18,00€El precio original era: 18,00€.17,10€El precio actual es: 17,10€.
Entrega en 48/72 horas
Sinopsis
Índice
Esta guía pretende el
acercamiento a la problemática que plantea la elaboración e implantación de
Planes de Igualdad.
Consta de cinco
capítulos diferenciados. El primero aborda la definición de los términos
habituales en materia de igualdad de género, tales como acción positiva, acoso
laboral, acoso sexual, etc., con la finalidad de acercar a los destinatarios/as
de la guía a los conceptos y expresiones habitualmente utilizados en la materia.
Los tres
capítulos siguientes analizan las distintas fases de la elaboración e
implantación de los planes de igualdad, desde el diagnóstico previo hasta la
evaluación de resultados.
Por último, el
capítulo quinto estudia las materias de Seguridad Social relacionadas con la
igualdad, los permisos, reducciones de jornada, excedencias, etc., y las medidas
de protección de las mujeres víctimas de violencia de género, que también pueden
integrarse en el Plan de Igualdad.
Capítulo I. CONCEPTOS BÁSICOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO.
Capítulo 2. PLANES DE IGUALDAD Y PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN.
Capítulo 3. MATERIAS SOBRE LAS QUE PUEDE Y DEBE INCIDIR EL PLAN DE IGUALDAD.
Capítulo 4. MEDIDAS CONCRETAS QUE PUEDE INCORPORAR EL PLAN DE IGUALDAD.
Capítulo 5. MEDIDAS LEGALES QUE INCIDEN EN LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR,
LABORAL Y PERSONAL, QUE PUEDEN SER OBJETO DE MEJORA EN EL PLAN DE IGUALDAD.
Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestro sitio web. Si continúa utilizando este sitio asumiremos que está de acuerdo.Estoy de acuerdo
