SOSTENIBILIDAD Y CONSUMO RESPONSABLE: UN ANÁLISIS DESDE EL DERECHO PRIVADO.

    El derecho privado desempeña un papel esencial en la promoción de la sostenibilidad y en la lucha contra el cambio climático, alineándose con las prioridades estratégicas de la Unión Europea y del Estado español. En los últimos años, se han impulsado reformas normativas que fomentan un consumo más responsable, orientado a la economía circular y a la reutilización de bienes. En esta línea, destacan la Directiva (UE) 2024/1799, que refuerza el derecho a la reparación y modifica la Directiva 2019/771 sobre compraventa de bienes, así como el Reglamento (UE) 2024/1781, centrado en el diseño ecológico de productos sostenibles.

    Esta obra analiza en profundidad estas novedades legislativas, abordando también cuestiones como el crédito responsable en un mercado financiero alineado con los objetivos de sostenibilidad y la producción y el consumo responsable en el ámbito alimentario. A través de un enfoque jurídico actualizado, el libro se convierte en una herramienta imprescindible tanto para operadores jurídicos como para cualquier persona interesada en los retos normativos de la sostenibilidad y el consumo responsable.

    La implantación definitiva del registro digital de jornada en España se perfila como un paso clave para garantizar un control efectivo del tiempo de trabajo y adaptar la normativa laboral a los desafíos de la era digital. Partiendo del marco normativo vigente —artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto-ley 8/2019—, esta monografía analiza el nuevo proyecto aprobado por el Consejo de Ministros, que plantea sustituir los sistemas manuales por soluciones digitales trazables, compatibles con el Reglamento General de Protección de Datos y con la jurisprudencia del TJUE (sentencia C-55/18).

    La obra examina las implicaciones prácticas de esta transición: el papel de las empresas como responsables del tratamiento de datos, los riesgos vinculados a tecnologías biométricas, las exigencias de transparencia, minimización y responsabilidad proactiva, así como el rol que la negociación colectiva puede desempeñar en la configuración de estos sistemas. También se analiza la creciente intervención de la Inspección de Trabajo en la supervisión digitalizada del cumplimiento normativo.

    Desde una perspectiva crítica y multidisciplinar, se abordan las tensiones entre el Derecho laboral y la normativa de protección de datos, proponiendo mejoras orientadas a reforzar la seguridad jurídica, la fiabilidad del sistema y la transparencia en la gestión del tiempo de trabajo.

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