REDUCCIONES DE JORNADA, PERMISOS, SUSPENSIONES Y EXCEDENCIAS, RELACIONADOS CON LA CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD, EN EL EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO.

    Esta guía pretende ser un instrumento de trabajo que permita el conocimiento desde una perspectiva práctica en una materia de enorme interés ligada a la conciliación y corresponsabilidad, como son las reducciones de jornada, permisos, suspensiones y excedencias, tanto en el empleo privado como en el público.

    La obra se caracteriza por constituir un estudio práctico que analiza cambios normativos incesantes en la materia y en resoluciones judiciales más recientes.

    Los seis capítulos que la integran incluyen ejemplos prácticos que permiten al lector una comprensión mayor de los temas analizados, su jurisprudencia actualizada y los criterios judiciales mantenidos sobre cada materia analizada, a fin de conseguir un instrumento atractivo y seguro para conocer la amplia tipología de situaciones recogidas en el Estatuto de los Trabajadores y en el Estatuto Básico del Empleado Público.