UNIÓN TEMPORAL DE EMPRESAS CONTRATISTAS DE OBRAS, LA.

CAPÍTULO I
COOPERACIÓN DE EMPRESAS POR MEDIO DE UNIONES TEMPORALES

I. El fenómeno de la unión temporal de empresas

II. Los modelos del derecho comparado
    1. La «joint venture»
    2. La «Arbeitsgemeinschaft (ARGE)»
    3. El «consórcio» del Derecho portugués
    4. El «groupement momentané dentreprises (GME)»
    5. El «Raggruppamento temporanee di imprese (RTI)»

III. La Unión Temporal de Empresas «(UTE)» del Derecho español
    1. Los precedentes
    2. Legislación vigente
    3. La Unión temporal de empresarios en la contratación del sector público y de

        los sectores especiales.
 

CAPÍTULO II
CONCEPTO Y NATURALEZA DE LA UNIÓN TEMPORAL DE EMPRESAS «UTE»

I. Concepto

II. La UTE como contrato
    1. Su relativa tipicidad
    2. Contrato plurilateral
    3. Contrato de colaboración
    4. Contrato abierto

III. La UTE como organización
    1. La «UTE» no tiene personalidad jurídica
    2. La «UTE» carece de patrimonio

    3. Naturaleza solidaria de las obligaciones
        A. La solidaridad en el artículo 8 LUTE
        B. La solidaridad en el artículo 48 LCSP
        C. Alcance de la solidaridad
        D. La obligación solidaria en uniones no acogidas a la LUTE ni a la LCSP
    4. Temporalidad de la Unión
 

CAPÍTULO III
LA GÉNESIS DEL CONTRATO DE «UTE»

I. Preconvenio de «UTE»

II. Contrato de «UTE»
    1. Perfección del contrato
    2. El objeto del contrato

III. Responsabilidad frente a terceros
 

CAPÍTULO IV
EL CONTRATO DE LA «UTE»

I. El contrato objeto de la «UTE»

II. Contratos con la Administración

III. Contratos con servicios o medios propios

IV. Contratos con entes instrumentales de la Administración

V. Contratos de los sectores especiales

VI. Peculiaridades de las normas de adjudicación del contrato sujeto a la LCSP, cuando se oferta en agrupación temporal.
    1. Capacidad y solvencia
    2. Clasificación
    3. La garantía provisional
    4. Proposición única
    5. Excepciones a la no simultaneidad de proposiciones
        A. Variantes
        B. Ofertas de empresas vinculadas
    6. Revocación de la oferta
    7. Sucesión en el procedimiento de adjudicación
        A. Fusión, absorción y escisión de una sociedad miembro
        B. Disolución e insolvencia de una sociedad miembro
        C. Muerte del empresario individual
    8. Incumplimiento de obligaciones formales para la adjudicación del contrato
    9. Formalización de la escritura de la unión y del contrato adjudicado

VII. Sectores excluidos

VIII. Sector privado

IX. La Unión cesionaria de un contrato
 

CAPÍTULO V
LA ESCRITURA PÚBLICA DE LA «UTE»

I. Escritura pública de formalización

II. Empresas que pueden ser parte en la escritura

III. Los estatutos
    1. El nombre
    2. El objeto de la Unión
    3. Duración de la Unión y fecha de comienzo de las operaciones
    4. Domicilio fiscal
    5. El fondo operativo y la financiación
    6. El Gerente
    7. El método de participación en los ingresos y gastos, y en la distribución del

        resultado.
    8. La cláusula de responsabilidad solidaria
    9. Criterio temporal de imputación de resultados o, en su caso, de ingresos

        y gastos.
  10. Cláusula residual

IV. Inscripción en el Registro de Uniones Temporales de Empresas
 

CAPÍTULO VI
LA GESTIÓN DE LA «UTE»

I. El Comité de Gerencia

II. La Gerencia
    1. La representación del Gerente
    2. Representación en juicio
    3. La sustitución del apoderamiento

III. Los dependientes de la Gerencia

IV. La colaboración del subcontratista
 

CAPÍTULO VII
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. OBLIGACIONES Y DERECHOS

I. La efectiva participación en el trabajo en común

II. Reparto de tareas

III. Recursos puestos en beneficio del común
    1. Personal y servicios
    2. Aportación de fondos
    3. Aportación y adquisición de bienes o equipos

IV. Los derechos de crédito

V. Derechos a título individual
 

CAPÍTULO VIII
LA MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE «UTE»

I. Conservación del fin de la «UTE»

II. Convenio de modificación de participación
    1. Efectos en el contrato de «UTE»
    2. Efectos en el contrato de la «UTE»

III. Modificaciones subjetivas
    1. Pacto de aumento de socios
    2. Pacto de sustitución de socio
    3. Pacto de reducción de socios
    4. Sucesión «mortis causa»
    5. Incapacidad sobrevenida del empresario individual
    6. Fusión
        A. Fusión interna
        B. Fusión externa
        C. Efectos en los contratos de la «UTE»
    7. Escisión
 

CAPÍTULO IX
DISOLUCIÓN DE LA «UTE»

I. Disolución normal

    1. cumplimiento del fin de la «UTE»
    2. Liquidación de la «UTE»
        A. Previa liquidación del contrato de obra
        B. Liquidación de otros contratos con terceros
        C. Liquidación del contrato de «UTE»
        D. Balance final y escritura pública de disolución

II. Disolución por sustitución de sociedad concesionaria

III. Disolución anormal
    1. Nulidad del contrato. Especial referencia a la simulación
    2. Incumplimiento del contrato
    3. Extinción voluntaria de una sociedad miembro de la
    4. Disolución de una sociedad miembro por insolvencia
        A. La validez del pacto de disolución
        B. El supuesto de «UTE» con dos socios
        C. Efectos en el contrato administrativo de obra
        D. Efectos en el contrato civil obra
    5. Nulidad del contrato de obra
    6. Resolución del contrato de obra
        A. Resolución por mutuo acuerdo
        B. Resolución por incumplimiento
 

APÉNDICE
 

I. RÉGIMEN FISCAL

I. Impuestos sobre la constitución e inicio de actividad
    1. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documenta-

        dos (ITRAJD)
    2. Impuesto sobre Actividades Empresariales (IAE)

II. Impuestos sobre la actividad y resultados
    1. Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
        1.1. Sujeción y exenciones
        1.2. Concepto de ejecución de obra
        1.3. Concepto de edificación
        1.4. Devengo
        1.5. Repercusión
        1.6. Devolución
    2. Impuesto sobre la Producción, los Servicios y la Importación (IPSI)
    3. Impuesto sobre de Sociedades (IS)
        3.1. Sujeción
        3.2. Tributación
            3.2.1. Empresas miembros residentes en territorio español
                3.2.1.1. Imputación de bases
                3.2.1.2. Imputación de bases de deducciones y bonificaciones
                3.2.1.3. Período de tiempo para la imputación
            3.2.2. Empresas miembros no residentes en territorio español
                3.2.2.1. Empresa sin establecimiento permanente
                3.2.2.2. Empresa con establecimiento permanente
            3.2.3. Empresas miembros de UTE que operen en país extranjero
            3.2.4. País Vasco
            3.2.5. Navarra
        3.3. Declaración del impuesto
        3.4. Retenciones e ingresos a cuenta
        3.5. Pagos fraccionados
            3.5.1. Pagos de la UTE
            3.5.2. Pagos de las empresas miembros
        3.6. Contabilidad
            3.6.1. Fondo operativo (cuenta 109)
            3.6.2. Cuenta corriente (cuenta 554)
            3.6.3. Provisión para pérdidas por obras (cuenta 498)
            3.6.4. Ingresos por prestaciones a las uniones temporales de empresas

                     (cuenta 756)
        3.7. Valoraciones
        3.8. Liquidación
 

II. LEY 18/1982, DE 26 DE MAYO, SOBRE RÉGIMEN FISCAL DE AGRUPACIONES Y UNIONES TEMPORALES DE EMPRESAS Y DE LAS SOCIEDADES DE DESARROLLO INDUSTRIAL REGIONAL (BOE NÚM. 137, DE 9 JUNIO [RCL 1982, 1459])

 

III. ESTATUTOS DE LA UNIÓN TEMPORAL «..., UNIÓN TEMPORAL DE EMPRESAS, LEY 18/1982, DE 26 DE MAYO DENOMINADA ABREVIADAMENTE “...”»
 

IV. SENTENCIAS E INFORMES DE ESPECIAL INTERÉS

I. Jurisprudencia del Tribunal Supremo

II. Jurisprudencia de las Audiencias Provinciales

III. Dictámenes del Consejo de Estado

IV. Informes de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa estatal

V. Resoluciones de la Dirección General de Tributos
 

ÍNDICE CRONOLÓGICO DE DISPOSICIONES CITADAS