TIEMPO DE TRABAJO Y PERMISOS DEL TRABAJADOR POR MOTIVOS PROFESIONALES Y SINDICALES.
Se lleva a cabo en esta monografía un estudio en profundidad de determinadas interrupciones no periódicas de la prestación laboral, en concreto de aquellas que vienen motivadas por el ejercicio de funciones sindicales o de representación y de aquellas otras que pueden calificarse como de no parentales por no traer causa o ser ajenas al hecho del nacimiento, adopción o acogimiento del hijo. De este modo, para llegar al cabal entendimiento de estas dos familias de permisos, se complementa el inevitable examen de los preceptos legales oportunos con las resoluciones judiciales que se han ido dictando a lo largo del tiempo y con las previsiones que al respecto se pueden encontrar en las normas convencionales.
Relacionados
TRATADO PRÁCTICO DE TIEMPO DE TRABAJO.
Ver fichaTRATADO PRÁCTICO DE TIEMPO DE TRABAJO.
IMPLANTACIÓN DEL REGISTRO DE JORNADA DIGITAL, LA: RETOS NORMATIVOS Y APLICACIÓN PRÁCTICA.
Ver fichaIMPLANTACIÓN DEL REGISTRO DE JORNADA DIGIT...
CÓMO HACER EL EMBARGO DE UNA NÓMINA DEL TRABAJADOR PASO A PASO. Descubre cómo gestionar el embargo en la nómina de un trabajador.
Ver fichaCÓMO HACER EL EMBARGO DE UNA NÓMINA DEL TR...
REDUCCIONES DE JORNADA, PERMISOS, SUSPENSIONES Y EXCEDENCIAS, RELACIONADOS CON LA CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD, EN EL EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO.
Ver fichaREDUCCIONES DE JORNADA, PERMISOS, SUSPENSI...
TIEMPO DE TRABAJO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD, EL.
Ver fichaTIEMPO DE TRABAJO DESDE LA PERSPECTIVA DE ...
MEMENTO PRÁCTICO SALARIO Y NÓMINA 2025.
Ver fichaMEMENTO PRÁCTICO SALARIO Y NÓMINA 2025.
TIEMPO DE TRABAJO Y CAMBIO CLIMÁTICO. XXXV Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Ver fichaTIEMPO DE TRABAJO Y CAMBIO CLIMÁTICO. XXXV...
DESCUELGUE SALARIAL PASO A PASO. Conozca cómo realizar un descuelgue e inaplicación de las condiciones salariales del convenio colectivo.
Ver fichaDESCUELGUE SALARIAL PASO A PASO. Conozca c...
TUTELA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL DE LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA POR RAZÓN DE SEXO Y GÉNERO, LA.
Ver fichaTUTELA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL DE LA IGU...
DOS MODELOS DE LUCHA CONTRA LA BRECHA SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES. Experiencias y resultados de las políticas de España y Francia
Ver fichaDOS MODELOS DE LUCHA CONTRA LA BRECHA SALA...
TIEMPO DE TRABAJO Y DE DESCANSO: MARCO NORMATIVO Y CRITERIOS INTERPRETATIVOS.
Ver fichaTIEMPO DE TRABAJO Y DE DESCANSO: MARCO NOR...

