SUBSIDIO POR DESEMPLEO PASO A PASO. Conozca todas las claves sobre la prestación no contributiva por desempleo.

    Este libro ofrece una guía exhaustiva sobre el subsidio por desempleo abordando las principales modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo.

    A través de sus capítulos, se exploran en detalle esta prestación y sus novedades más recientes:

1. Beneficiarios y situaciones para lucrar el subsidio por desempleo. Se analiza quiénes tienen derecho a cobrar el subsidio por desempleo, las situaciones que permiten el acceso al mismo, la carencia de rentas y responsabilidades familiares, y los requisitos específicos según cada modalidad.

2. Tipos de subsidio y sus requisitos específicos. Este capítulo desglosa cada modalidad en términos de requisitos, duración, cuantía, compatibilidades, incompatibilidades, y procedimientos de solicitud.

3. Nacimiento, solicitud y prórroga. Se explica cuándo se tiene derecho al subsidio por desempleo, los procedimientos de solicitud y las condiciones para la prórroga del subsidio.

4. Cuantía. Se aborda cuánto se percibe por el subsidio de desempleo, considerando las diferentes modalidades y situaciones.

5. Duración. Se analiza cuánto tiempo se puede cobrar el subsidio por desempleo.

6. Suspensión, reanudación y extinción del derecho al subsidio. Se detallan las condiciones bajo las cuales el subsidio puede ser suspendido, reanudado o extinguido.

7. Compatibilidad e incompatibilidad. Se exploran las compatibilidades e incompatibilidades generales del subsidio por desempleo, incluyendo el nuevo complemento de actividad.

8. Obligaciones, infracciones y sanciones. Se describen las obligaciones de las entidades gestoras, los empleadores y los trabajadores, así como las infracciones y sanciones asociadas al desempleo.

9. Reclamaciones ante la denegación del subsidio por desempleo. Se explica cómo reclamar al SPEE en caso de denegación del subsidio.

10. Reintegro y compensación de prestaciones indebidamente percibidas. Se detalla el procedimiento para el reintegro de prestaciones indebidamente percibidas, el fraccionamiento del pago de deudas y la compensación de prestaciones.

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