PROPUESTAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA. (Libro + E-book)

Autor:
RODRÍGUEZ ESCANCIANO, S./ MARTÍNEZ BARROSO, Mª R. (Dirs.)
Editorial:
Aranzadi
Páginas:
458
Edición:
1
Fecha de publicación:
11/02/2016
ISBN:
9788490996317
El precio original era: 75,00€.El precio actual es: 71,25€.
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    Esta obra colectiva contiene un riguroso análisis de los principales problemas que presenta el principio de igualdad y no discriminación por razón de género en los procesos de negociación colectiva.

    Para ello se ha analizado la incidencia que los distintos tipos de empresas (y la negociación colectiva presente en ellas) pueden tener a la hora de negociar temas vinculados a la consecución de la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres. Para ello se ha abordado específicamente tanto la llevada a cabo por las pequeñas empresas (con las peculiaridades y problemas que presenta el contenido y los propios sujetos negociadores), como la vinculada a la responsabilidad social corporativa (en tanto la lucha en favor de la igualdad se dibuja como uno de sus objetivos). Tras examinar en profundidad, de forma transversal, los convenios colectivos de ámbito estatal publicados a partir del año 2012 se ponen de manifiesto, por un lado, cuantas mejoras han ido consolidándose en la negociación, y, por otro, aquellas lagunas o vacíos que persistan en nuestro sistema de relaciones laborales, así como las principales manifestaciones de discriminación de origen convencional.

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