OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE TUTELA FRENTE AL ACOSO LABORAL EN LA EMPRESA, LA.
Autor:
FABREGAT MONFORT, G.
Editorial:
Bomarzo
Páginas:
119
Edición:
1
Fecha de publicación:
19/01/2012
ISBN:
9788415000471
15,00€El precio original era: 15,00€.14,25€El precio actual es: 14,25€.
Entrega en 48/72 horas
Sinopsis
Índice
La presente obra forma parte de
un estudio elaborado en el marco del proyecto DER2009-10989. "El acoso sexual y
el acoso moral en el trabajo", del Ministerio de Ciencia e Innovación. Su
objetivo es analizar la obligación de tutela empresarial frente al acoso que
pueda producirse en el ámbito de su empresa. Para ello, se examina tanto el
marco legal vigente como la importante y cuantiosa doctrina judicial existente
al respecto. Todo ello teniendo en cuenta las novedades que a efectos de
reclamación judicial supone la entrada en vigor de la Ley 36/2011, de 10 de
octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
I
1. Introducción.
2. Marco normativo
3. El concepto de acoso.
4. Acoso y figuras afines.
Delimitación.
5. Modalidades de acoso: el
acoso moral, el acoso discriminatorio y el acoso como violencia de género
6. La determinación legal de la
obligación empresarial frente al acoso.
7. La concreta obligación
empresarial frente al acoso en su empresa: ámbito objetivo
8. El ámbito subjetivo de la
obligación empresarial de prevenir el acoso en la empresa
9. La determinación del
instrumento jurídico en el que se concreta la obligación empresarial.
10. Los representantes de los
trabajadores y sus obligaciones en la tutela del acoso.
11. El control del cumplimiento
de la obligación empresarial de evitar el acoso en su empresa
12. Un supuesto especial: el
control de las responsabilidades empresariales en caso de concurrir trabajadores
de más de una empresa en el acoso. El caso de las contratas y subcontratas y/o
empresas de trabajo temporal.
Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestro sitio web. Si continúa utilizando este sitio asumiremos que está de acuerdo.Estoy de acuerdo
