OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE TUTELA FRENTE AL ACOSO LABORAL EN LA EMPRESA, LA.

Autor:
FABREGAT MONFORT, G.
Editorial:
Bomarzo
Páginas:
119
Edición:
1
Fecha de publicación:
19/01/2012
ISBN:
9788415000471
El precio original era: 15,00€.El precio actual es: 14,25€.
Notificaremos plazo de entrega
  • Sinopsis
  • Índice

    La presente obra forma parte de un estudio elaborado en el marco del proyecto DER2009-10989. "El acoso sexual y el acoso moral en el trabajo", del Ministerio de Ciencia e Innovación. Su objetivo es analizar la obligación de tutela empresarial frente al acoso que pueda producirse en el ámbito de su empresa. Para ello, se examina tanto el marco legal vigente como la importante y cuantiosa doctrina judicial existente al respecto. Todo ello teniendo en cuenta las novedades que a efectos de reclamación judicial supone la entrada en vigor de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
 

I

1. Introducción.

2. Marco normativo

3. El concepto de acoso.

4. Acoso y figuras afines. Delimitación.

5. Modalidades de acoso: el acoso moral, el acoso discriminatorio y el acoso como violencia de género

6. La determinación legal de la obligación empresarial frente al acoso.

7. La concreta obligación empresarial frente al acoso en su empresa: ámbito objetivo

8. El ámbito subjetivo de la obligación empresarial de prevenir el acoso en la empresa

9. La determinación del instrumento jurídico en el que se concreta la obligación empresarial.

10. Los representantes de los trabajadores y sus obligaciones en la tutela del acoso.

11. El control del cumplimiento de la obligación empresarial de evitar el acoso en su empresa

12. Un supuesto especial: el control de las responsabilidades empresariales en caso de concurrir trabajadores de más de una empresa en el acoso. El caso de las contratas y subcontratas y/o empresas de trabajo temporal.

13. Recapitulación final.

 

Categorías:
,

Relacionados

¿Quieres conocer las últimas novedades?