MANUAL DE DERECHO PROCESAL LABORAL.

PRIMERA PARTE. EVOLUCIÓN HISTÓRICA. ORGANIZACIÓN DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO. PRINCIPIOS INFORMADORES

1. Evolución histórica y desarrollo del proceso laboral

2. Organización de los tribunales de trabajo

3. Estructura del proceso laboral y fuentes

SEGUNDA PARTE. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA. LAS PARTES

4. Jurisdicción y competencia

5. Las partes

TERCERA PARTE. LOS ACTOS PROCESALES

6. Los actos procesales

7. Los actos previos y actos preparatorios

CUARTA PARTE. OBJETO DEL PROCESO. ACUMULACIÓN. LA DEMANDA

8. Objeto del proceso

9. La demanda

10. Conciliación y juicio. Las Excepciones

QUINTA PARTE. LA PRUEBA: FUENTE Y MEDIO, OBJETO, CARGA Y VALORACIÓN

11. La prueba: fuente y medio. Objeto, carga y valoración

12. Procedimiento probatorio. Medios de prueba

SEXTA PARTE. CONCLUSIONES. PROCESO MONITORIO. SENTENCIA. LA COSA JUZGADA

13. Conclusiones y diligencias finales. El proceso monitorio

14. La sentencia. Otros modos de conclusión del proceso

15. La cosa juzgada

SÉPTIMA PARTE. MODALIDADES PROCESALES

16. Procesos especiales (I)

17. Procesos especiales (II)

OCTAVA PARTE. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN

17. Los medios de impugnación

18. El recurso de suplicación

18. El recurso de casación

19. El recurso de casasión para la unificación de doctrina

20. El recurso de queja. Procesos de impugnación de la cosa juzgada

NOVENA PARTE. LA EJECUCIÓN

21. El proceso de ejecución: consideraciones generales. La ejecución definitiva dineraria

22. Las ejecuciones especiales. La ejecución provisional

DÉCIMA PARTE. EL PROCESO CAUTELAR

23. Las medidas cautelares

UNDÉCIMA PARTE. EFECTOS ECONÓMICOS DEL PROCESO LABORAL

24. Los costes del proceso

Anexo I

Anexo II