EXTINCIÓN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR, LA.

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I
EL ACTO EXTINTIVO EN LAS RELACIONES DE TRABAJO: TERMINOLOGÍA, ANTECEDENTES Y CAUSALIDAD

1. EL ACTO EXTINTIVO UNILATERAL O RECESO: ALGUNAS PRECISIONES TERMINOLÓGICAS

2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL ACTO EXTINTIVO UNILATERAL EN LAS RELACIONES DE TRABAJO

3. TRASCENDENCIA JURÍDICA Y CARACTERIZACIÓN GENERAL DE LAS CAUSAS DE EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR

CAPÍTULO II
LA EXTINCIÓN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR FUERA DE LOS SUPUESTOS DEL ART. 50 LET: EL RECESO UNILATERAL POR MODIFICACIONES SUSTANCIALES Y OTRAS CUESTIONES

1. LA EXTINCIÓN POR TRASLADO

2. LA EXTINCIÓN EN ALGUNOS SUPUESTOS DE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL: LA ALTERACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

3. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO COMO CONSECUENCIA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

4. LA INSTANCIA DE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO POR LOS TRABAJADORES: EXCLUSIÓN

CAPÍTULO III
LAS CAUSAS EXTINTIVAS CONTENIDAS EN EL ART. 50 LET

1. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL ARTÍCULO 50 LET

2. ANÁLISIS INDIVIDUALIZADO DE LAS CAUSAS EXTINTIVAS CONTEMPLADAS POR EL PRECEPTO

CAPÍTULO IV
CUESTIONES SOBRE EL PROCESO EXTINTIVO DERIVADO DEL ART. 50 LET

1. LA INTERVENCIÓN JUDICIAL EN LA EXTINCIÓN CAUSAL POR INICIATIVA DEL TRABAJADOR

2. LA NECESIDAD DE SEGUIR TRABAJANDO DURANTE LA SUSTANCIACIÓN DEL PROCESO Y SUS EXCEPCIONES

3. EL PLAZO PARA EJERCITAR LA ACCIÓN

4. PROBLEMAS PROCESALES SURGIDOS DE LA CONCURRENCIA DE LA ACCIÓN DEL ART. 50 LET CON LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR OTRAS CAUSAS

5. LA SENTENCIA CONSTITUTIVA DE EXTINCIÓN

6. LA EXTINCIÓN EX ART. 50 LET EN EL MARCO DE UN PROCEDIMIENTO CONCURSAL

7. CRÍTICA Y ALTERNATIVAS AL PROCEDIMIENTO EXTINTIVO VIGENTE

BIBLIOGRAFÍA