ESTATUTO DEL PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORAL EN FORMACIÓN, EL: ASPECTOS JURÍDICO-LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL.

    En esta obra se aborda en profundidad uno de los instrumentos jurídicos diseñados por la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación para satisfacer las necesidades que plantea la contratación del personal investigador en los estadios iniciales de la carrera investigadora, en concreto, el contrato predoctoral, previsto en el art. 21 de dicha norma y desarrollado por el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación.

    A tal efecto, se analizan de un modo detallado, entre otras cuestiones, el sistema de fuentes reguladoras del contrato predoctoral, su naturaleza jurídica, las partes contratantes, el objeto del contrato, su forma, duración, retribución, jornada y otras condiciones laborales, el régimen extintivo, así como las posibilidades de carrera profesional que esta modalidad contractual ofrece.

    Asimismo, se analiza el tratamiento que corresponde al colectivo de los investigadores predoctorales en formación en materia de Seguridad Social. El análisis que se efectúa de estas y otras materias permite conocer no sólo cuál es el tratamiento laboral y de Seguridad Social que en la actualidad se dispensa al personal investigador predoctoral en formación, sino también, si el mismo contribuye o no de un modo positivo al diseño de una adecuada política de formación en la investigación que resulte lo suficientemente atractiva para incrementar las vocaciones y para atraer a los mejores currículos y talentos hacia la profesión de investigador.