ENFERMEDADES PROFESIONALES EN PERSPECTIVA DE GÉNERO.

    El cuadro reglamentario de enfermedades profesionales no incluye todas las enfermeda­des causadas por el trabajo. Es un fenómeno de infraestimación que se manifiesta de forma más acusada respecto a las trabajadoras y cuyas diferencias se explican en el contexto de una discriminación sistémica por razón de género, ya que la medicina del trabajo y la prevención de riesgos están construidas sobre un patrón masculino.

    Se analizan en este estudio las distintas vías de corrección de los sesgos de género: institucional, judicial y reivindicativa. Pero no siempre resultan suficientes.