EJERCICIO DEL DERECHO DE LIBERTAD RELIGIOSA EN EL TRABAJO EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL Y EUROPEO, EL. Estudio comparado de Reino Unido, Francia, Bélgica y España. (Edición bilingüe Español-Inglés)
- Sinopsis
- Índice
Esta publicación recoge las ponencias que se presentaron en el Seminario "L'exercici del dret de llibertat religiosa en el marc laboral a l'ámbit europeu. Principals tendències en els ámbits empresarials i de l'Administració Pública" celebrado en la Universidad de Girona el dia 6 de noviembre de 2015, bajo la dirección del Dr. Ferran Camas Roda.
Se trata de una cuestión que va abriéndose paso en los Tribunales de Justicia en los diferentes países europeos aunque suele estar poco regulada, muy sensible para muchos trabajadores, especialmente de origen musulmán pero también de otras religiones, que expresan su ignorancia sobre si tienen derecho o no a ejercer su religión en el trabajo, por ejemplo a través del uso de prendas o símbolos.
Junto al
estudio de la problemática del derecho a la libertad religiosa en España, el
libro aborda también las tendencias internacionales sobre el reconocimiento de
la diversidad religiosa en el trabajo así como las experiencias comparadas de
países donde han emergido públicamente conflictos derivados de esta cuestión, en
particular Reino Unido, Francia y Bélgica.
CAPÍTULO 1
El reconocimiento jurídico de la diversidad religiosa en el trabajo en el ámbito
europeo. El derecho a la libertad religiosa en el marco laboral en España.
Ferran Camas Roda
CAPÍTULO 2
Diversidad religiosa en el trabajo en Francia: lo invisible y lo visible.
Philippe Auvergnon
CHAPTER 3
Religion freedom and employment relationship: an international and european
perspective. Jean-Michel Servais
CHAPTER 4
Religious diversity in the workplace in Great Britain. Lucy Vickers
CHAPTER 5
Freedom of religion in the workplace in Belgium. Fabienne Kéfer
CHAPTER 6
Religious diversity in the workplace in France: the invisible and the visible.
Philippe Auvergnon
CHAPTER 7
The right to freedom of religion in access to employment and in working
conditions in Spain. Ferran Camas Roda
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