DISCRIMINACIÓN POR ASOCIACIÓN: DESAFÍOS SUSTANTIVOS Y PROCESALES, LA. Desde su creación por el Tribunal de Justicia a su recepción por la doctrina judicial española.
- Sinopsis
- Índice
La acrobacia interpretativa realizada por el Tribunal de Justicia en su sentencia Coleman (C-303/06) permitió entender que se puede discriminar por razón de discapacidad también a quien no tiene la condición de discapacitado. A partir entonces el desarrollo de la discriminación por asociación y los múltiples supuestos en los que puede aplicarse ha sido imparable y aun no ha conocido, en el derecho español, sus límites definitivos.
Ignorada por los textos legales, la creación y desarrollo de la discriminación por asociación de la mano de los tribunales plantea extraordinarios desafíos prácticos, tanto sustantivos como procesales, cada vez más extensos. Esta monografía dará cuenta de ellos de la mano de los retos y de las soluciones ofrecidos por la jurisprudencia europea y de la doctrina judicial española.
Relacionados
AUSENCIAS Y ABSENTISMO LABORAL. Claves jurídicas, preventivas y de gestión empresarial.
PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 10/10/2026.
Ver fichaAUSENCIAS Y ABSENTISMO LABORAL. Claves jur...
MEMENTO PRÁCTICO CONTRATO DE TRABAJO 2027.
PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 30/09/2026.
Ver fichaMEMENTO PRÁCTICO CONTRATO DE TRABAJO 2027.
DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES: UNA VISIÓN MULTIDISCIPLINAR TEÓRICO-PRÁCTICA.
Ver fichaDESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES: UNA VISIÓN...
ACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRATO DE TRABAJO. Todo lo que conviene pactar más allá del contrato de trabajo. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRA...
REGULACIÓN DE LA GESTIÓN ALGORÍTMICA DEL TRABAJO: ¿HACIA UN MODELO EUROPEO?
Ver fichaREGULACIÓN DE LA GESTIÓN ALGORÍTMICA DEL T...
INTELIGENCIA ARTIFICIAL, GÉNERO Y TRABAJO: PROPUESTAS JURÍDICAS PARA LA PROTECCIÓN DE LA IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN.
Ver fichaINTELIGENCIA ARTIFICIAL, GÉNERO Y TRABAJO:...
CONTROL DIGITAL EMPRESARIAL Y PRUEBA ELECTRÓNICA. Especial referencia a la videovigilancia y al registro fonográfico.
Ver fichaCONTROL DIGITAL EMPRESARIAL Y PRUEBA ELECT...
MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA DE LOS TRABAJADORES PASO A PASO. Guía completa sobre el desplazamiento, traslado y cambio de funciones de los trabajadores.
Ver fichaMOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA DE LOS TR...
RELACIÓN LABORAL Y LIBERTAD RELIGIOSA.
Ver fichaRELACIÓN LABORAL Y LIBERTAD RELIGIOSA.
DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DE EMPRESAS Y TRABAJADORES. Mofidicaciones contractuales, extinción de contratos y despidos.
Ver fichaDERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DE EMPRE...
INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS RELACIONES LABORALES. El uso de algoritmos en la selección de personal y en la extinción contractual.
Ver fichaINTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS RELACIONES ...

