DERECHO SINDICAL Y GOBERNANZA EUROPEA. Reformas estructurales en la zona euro: la respuesta del Derecho Laboral Internacional

    En junio de 2012 la UE desembolsó un total de 41.300 millones de euros al gobierno español para cubrir las necesidades de capital de las entidades bancarias. Para dicho "rescate" no sólo se exigieron reformas relativas a la regulación del sector financiero. También existe una condicionalidad en el orden laboral. De hecho, las reformas de 2010-2012, que marcan un antes y un después en el modelo de Derecho Sindical en nuestro país, se originan en el contexto de un procedimiento comunitario por déficit excesivo abierto a España, durante el cual nuestro país se acoge al Programa de Ayuda Financiera. En el marco de ambos procedimientos, España debía abordar, además de otras cuestiones, la reforma de las pensiones y del sistema de relaciones laborales.