CUANTIFICACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DAÑO MORAL POR TRANSGRESIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN LOS DESPIDOS NULOS
- Sinopsis
- Índice
La aparente simplicidad con la que el artículo 183 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción de lo Social pretende reparar los daños de carácter moral infligidos por la transgresión de los Derechos Fundamentales de la persona trabajadora mediante una indemnización económica se enfrenta con no pocos problemas de concreción práctica.
Entre ellos dos muy relevantes: cómo se determina, calibra y valora el daño y su intensidad lesiva, y qué instrumentos técnicos deben emplearse para monetizar la indemnización reparadora.
Tres sentencias recientes de la Sala IV del TS (179/2022, de 23 de febrero, 214/2022, de 9 de marzo, y 356/2022, de 20 de abril) arrojan luz sobre algunas de estas cuestiones, pero no todas las dificultades operativas encuentran cumplida respuesta, por dos razones. En primer lugar, porque la cuantiosa jurisprudencia antecedente de la propia Sala no ha consolidado parámetros claros y estables de interpretación de estas cuestiones, solapándose los pronunciamientos sobre aspectos diferentes del funcionamiento de la pretensión procesal, lo que conforma un panorama de resoluciones muy enrevesado, al proyectar la función unificadora sobre objetos disímiles. Y, en segundo lugar, porque sigue quedando imprejuzgada la cuestión medular: cómo se determina la cuantía de la indemnización económica reparadora del daño moral. Este
ensayo pretende contribuir al esclarecimiento de estos interrogantes.
Relacionados
FISCALIDAD EN IRPF DE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO O EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO PASO A PASO. Todas las claves sobre la exención de las indemnizaciones por despido o cese y su tratamiento en el IRPF de la persona trabajadora.
PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 30/04/2026.
Ver fichaFISCALIDAD EN IRPF DE LAS INDEMNIZACIONES ...
FORMA DEL DESPIDO OBJETIVO, LA.
Ver fichaFORMA DEL DESPIDO OBJETIVO, LA.
DESPIDO COLECTIVO PASO A PASO. Concepto, límites, garantías, procedimiento y obligaciones.
Ver fichaDESPIDO COLECTIVO PASO A PASO. Concepto, l...
177 CASOS GANADOS. Despido disciplinario por realización de actividades durante la Incapacidad Temporal
Análisis de 116 casos ganados por la empresa y 61 casos ganados por la persona trabajadora.
Ver ficha177 CASOS GANADOS. Despido disciplinario p...
CÓMO EXTINGUIR UN CONTRATO EN EL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. Casos prácticos sobre el despido o la extinción del contrato de empleados de hogar. (Colección: «Supuestos prácticos: casos reales y soluciones») (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaCÓMO EXTINGUIR UN CONTRATO EN EL SERVICIO ...
CÓMO CALCULAR EL FINIQUITO PASO A PASO. Guía completa sobre el cálculo del finiquito ante despido, baja o fin de contrato.
Ver fichaCÓMO CALCULAR EL FINIQUITO PASO A PASO. Gu...
DESPIDO OBJETIVO PASO A PASO. Guía sobre el despido objetivo: causas, tipos, requisitos formales, impugnación y novedades.
Ver fichaDESPIDO OBJETIVO PASO A PASO. Guía sobre ...
DESPIDO DISCIPLINARIO PASO A PASO. Guía práctica para realizar correctamente un despido disciplinario con especial atención al trámite de audiencia previa.
Ver fichaDESPIDO DISCIPLINARIO PASO A PASO. Guía pr...
DESPIDO COLECTIVO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA: EVOLUCIÓN HACIA UN FUTURO RESISTENTE EN CAUSAS Y SUJETOS.
Ver fichaDESPIDO COLECTIVO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚB...
FORMULARIOS LABORALES: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
Ver fichaFORMULARIOS LABORALES: MODIFICACIÓN, SUSPE...
CASOS PRÁCTICOS SOBRE EL DESPIDO. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaCASOS PRÁCTICOS SOBRE EL DESPIDO. (IBD)

