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Sinopsis
Índice
Esta monografía, que constituye
un estudio compendiado en profundidad de una de las prerrogativas más decisivas
de la acción representativa, pretende poner a disposición de los representantes
de los trabajadores en particular, así como de cualquier estudioso en general,
un texto de consulta fácil, ameno y a la vez de gran rigor jurídico, que les
permita un mejor y completo conocimiento de la materia. La poca literatura
doctrinal existente y las importantes novedades jurisprudenciales acaecidas en
los últimos años hacen necesaria una obra ésta.
I. Introducción. Breve recorrido sobre las garantías de los representantes.
1. Garantías de estabilidad en el empleo o de protección contra el despido.
2. Garantías de protección contra la actuación del empresario distinta del
despido.
3. Garantías instrumentales o de efectividad de la función representativa .
II. Estudio particular del derecho a un crédito de horas retribuidas por parte
de los representantes de los trabajadores.
1. Encuadramiento jurídico de los permisos para realizar funciones sindicales y
de representación.
2. Notas generales: Concepto y finalidad del crédito horario.
3. Titulares del derecho al crédito de horas.
4. Carácter individual y mensual del crédito.
5. Cuantía del crédito de horas.
6. Posibilidad de acumulación del crédito de horas.
7. El carácter retribuido del crédito horario. El principio de indemnidad
retributiva.
8. El crédito horario y su límite funcional: se concede “para el ejercicio de
sus funciones de representación”.
9. El crédito horario y su uso en la negociación colectiva.
10. Momento y lugar en que puede utilizarse el crédito horario.
11. Los límites formales del crédito horario: previo aviso y justificación del
uso de crédito de horas.
12. El control del uso del crédito horario y la eventual sanción por su uso
abusivo.
13. Medidas empresariales por uso del crédito horario. Obligación de sustitución
del representante.
14. La tutela judicial del crédito horario. Cuestiones procesales de la tutela
judicial de derechos y garantías de los representantes.
15. Particularidades contractuales y garantía del crédito horario.
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