ANÁLISIS DE LA DIRECTIVA UE 2019/1937 WHISTLEBLOWER DESDE LAS PERSPECTIVAS PENAL, PROCESAL, LABORAL Y ADMINISTRATIVO-FINANCIERA.

    Esta Obra Colectiva responde a la necesidad de realizar un estudio multidisciplinar de la Directiva 2019/1937 para proteger al denunciante (whistleblowing) y su impacto analizado por especialistas en distintas ramas del ámbito jurídico (derecho laboral, penal, administrativo, procesal y fiscal):

    – Estudio de la Directiva 2019/1937 que además se realiza con perspectiva multidisciplinar, (penal, laboral, mercantil, administrativo, financiero y procesal).

    – Incorpora también la perspectiva de género en los canales de denuncia.

    – Estudio del impacto de la Directiva tanto del ámbito público como privado.

    – Análisis específico de la persona del denunciante, así como las garantías necesarias para su correcta protección, incluido el derecho comparado.

    En primer lugar, se estudia la importancia del denunciante para luchar contra la corrupción, garantizando la confidencialidad de los canales de denuncia y protección de los mismos, incidiendo también en las cuentas públicas.

    En segundo lugar, se analiza la transposición a la normativa laboral, con especial atención a protección de datos y del trabajador denunciante, incluidas las empresas públicas y el derecho de la competencia. Asimismo, se incorpora la perspectiva de género.

    En tercer lugar, se estudia los ámbitos de aplicación de la Directiva, el sistema de garantías y su impacto sobre el control del gasto público.

    En cuarto lugar, se analiza la importancia de la Directiva como instrumento y garante del principio de transparencia en el derecho administrativo. Finalmente, se incorporan la perspectiva italiana y alemana tan necesarias para el estudio de la Directiva.