ABSENTISMO LABORAL Y SU GESTIÓN POR MEDIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, EL. Con especial incidencia en la incapacidad temporal y en la salud mental.

    El absentismo laboral es un desafío creciente que impacta a empresas, trabajadores y la sociedad. Se analiza su concepto, causas y costes, destacando el papel clave de la negociación colectiva como herramienta estratégica para su gestión. A través de datos, mejores prácticas y propuestas, se examinan soluciones eficaces para reducir su incidencia y mejorar la organización del trabajo.

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